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查看: 1896 | 回复: 5

招聘是否应该设置学历门坎 [复制链接]

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发表于 2006-09-18 18:37 |显示全部楼层
jj

[ 本帖最后由 zjzf_1 于 2006-10-8 10:00 编辑 ]

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发表于 2006-09-18 18:55 |显示全部楼层

回复 1楼 zjzf_1 的帖子

招聘的效率问题
你怎么在面试之前证明你不比有学历的人差
因为就算hr有空一封一封简历研究过来一个一个电话打过来
hire manager也不可能陪着hr整天不干活单玩面试

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发表于 2006-09-18 20:33 |显示全部楼层
看当地的教育水平,若是大城市,我会写上 要求本科
中等城市,我会写上 要求大专及以上
1、要求教育水平这个是写出来的,若是初中毕业的,包括没上过学的,但有实力有能力,若是看见要求学历这项,就停步不前,那就真要怀疑下能力了。
2、小公司不是养人的
3、要求学历水平这项,可以过滤掉一些不相信自己的人
4、楼主没必要把“大专以上”这项写在第一条,楼主有过这种经历,相信能够理解

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发表于 2006-09-18 22:09 |显示全部楼层
ddddddddd

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发表于 2006-09-18 22:37 |显示全部楼层
NNNNN

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发表于 2006-09-19 13:41 |显示全部楼层
学历还是要的~~~~
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