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楼主: harcher
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面试禁用词汇 [复制链接]

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11 [报告]
发表于 2006-09-19 22:51 |只看该作者
原帖由 flw2 于 2006-9-19 20:13 发表

要看情况,确实有人经常有"可能", 也不咋地.
可能要看是处于什么态度,比如3+4=7(类似) 有人是这么回答应该是7吧,我觉得是.


看需求的,如果客户要求产品里3+4=9,你代码里只能把结果弄成9的。呵呵
记得测试课程老师举的例子,测试结果不应该和你的经验和常识符合,而应该绝对符合需求。

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金牛座
日期:2014-08-21 12:58:152015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:152015亚冠之本尤德科
日期:2015-05-22 00:05:18数据库技术版块每日发帖之星
日期:2015-06-23 22:20:00
12 [报告]
发表于 2006-09-20 00:31 |只看该作者
可能这里不少都既参加过被面试, 也参加过面试, 其实在技术职位面试中, 使用词汇不是最重要的, 有时是很次要的.

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午马
日期:2014-10-03 05:40:0315-16赛季CBA联赛之吉林
日期:2015-12-27 07:30:33CU十四周年纪念徽章
日期:2015-12-22 15:47:19CU十四周年纪念徽章
日期:2015-12-10 10:53:09牛市纪念徽章
日期:2015-07-13 11:42:432015年亚洲杯之约旦
日期:2015-03-31 21:25:112015年亚洲杯之卡塔尔
日期:2015-03-31 12:31:012015小元宵徽章
日期:2015-03-06 15:57:202015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:15拜羊年徽章
日期:2015-03-03 16:15:43双鱼座
日期:2014-11-04 10:04:03CU十四周年纪念徽章
日期:2016-03-20 20:35:02
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发表于 2006-09-20 09:03 |只看该作者
具体问题具体分析

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发表于 2006-09-20 10:46 |只看该作者
到底还是要看自己察言观色的能力,然后再谈随机应变

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发表于 2006-09-20 10:49 |只看该作者
主要看个人能力,综合素质,个人表现力。。。

学习能力很多公司看的很重要的。 。

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发表于 2006-09-20 10:49 |只看该作者
2楼的造句造的好;)

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发表于 2006-09-20 11:28 |只看该作者
我感觉不一定,面试分人。但是注意的是,不要给人家留下心高气傲、华而不实的印象。能给你面试的,一定有他面试你的道理。

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发表于 2006-09-20 13:24 |只看该作者
原帖由 bigapple2008 于 2006-9-19 16:04 发表

在技术上使用这些词是严谨的态度


正解!技术中人!

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发表于 2006-09-20 13:28 |只看该作者
原帖由 soaact 于 2006-9-19 15:29 发表
我想贵公司应该有财政上的重大问题,大概撑不了多久了,
可能让我当上公司经理以后,也许会逃过一劫!


我想你太牛了

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发表于 2006-09-20 13:30 |只看该作者
原帖由 flyandy 于 2006-9-20 13:24 发表


正解!技术中人!
  

可我首先面对的是HR啊
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