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换个方法问, 第一次电话面试里面谈的薪水以后还能改吗? [复制链接]

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1 [收藏(0)] [报告]
发表于 2006-11-21 23:33 |只看该作者 |倒序浏览
小弟第一次因为没有经验
在第一次电话面试里面谈薪水待遇的时候随便说了一个数
后来发现仅够勉强生活

这个问题在以后的面试里面可以改吗?
我已经通过第一次电话面试了

谢谢

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辰龙
日期:2013-11-20 23:03:57子鼠
日期:2014-05-26 14:46:482015年亚洲杯之伊拉克
日期:2015-01-30 14:29:38
2 [报告]
发表于 2006-11-22 10:03 |只看该作者
哈哈,后悔了吧

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辰龙
日期:2013-11-20 23:03:57子鼠
日期:2014-05-26 14:46:482015年亚洲杯之伊拉克
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发表于 2006-11-22 10:04 |只看该作者
看来你开始对自己没有信心。
有信心的话就直接给他们说要加薪水,否则就不去了

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4 [报告]
发表于 2006-11-22 11:13 |只看该作者

呵呵

电话面试你的人和决定您薪水的人肯定不一样!

电话面试的一般是技术人员,他就随便问问 。

决定您薪水的一般是最后一面试你的人,只要更他说你期望的薪水就可以了 。

Good Luck!

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发表于 2006-11-22 12:04 |只看该作者
先把底牌亮给别人,始终是被动。
不过可以变通的考虑,比如你可以要求一些其他的费用(车补,餐补),他们如说没有,那么你说:“那我要考虑在薪水里增加这些开销”。或者直接说电话里说的是税后工资或到手的工资。
呵呵。

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6 [报告]
发表于 2006-11-22 21:59 |只看该作者
好啊.....看来还是有点希望的....
努力吧

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发表于 2006-11-22 22:02 |只看该作者
原帖由 saneryee 于 2006-11-22 12:04 发表
先把底牌亮给别人,始终是被动。
不过可以变通的考虑,比如你可以要求一些其他的费用(车补,餐补),他们如说没有,那么你说:“那我要考虑在薪水里增加这些开销”。或者直接说电话里说的是税后工资或到手的工资 ...

这招好,谢谢,又张见识了

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发表于 2006-11-23 11:14 |只看该作者
如果我给出一个范围的话是不是更好呢?
这个星期五似乎是第二轮了

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发表于 2006-11-23 11:17 |只看该作者
你给一个范围,一般公司都会采纳下限,很少会采纳上限的。

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发表于 2006-11-24 00:04 |只看该作者
谢谢
看来只有继续谈了
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