看赢在中国后感

zhangpiwang

看了有点感触，发一贴。
1)周宇，是符合我们现时的中国社会的。古今中外都是独自闯荡一番事业的人成大气的。这种人心怀坦荡，性格直率，勇往直前，愈败愈勇。而每次失败都是更高级的失败，是进步，爱迪生经历了千次失败的结果成功的。而且他确实是一步步做起来的，从销售员坐起，如果说他的知识结构低，那么李嘉诚做塑料花的根本不可能知道3G，人的知识框架，学历都不是最重要的，因为这些只要此人感到需要那么可以后天习得。重要的是一个野心，有了这个野心，没有什么不成，这个可能是很多人不能具备得，这种人很少，也狠可怕。许多大人物都是如此。两个所谓的大裁判有什么知识框架么在他们创业的时候？什么都不是！风险投资应该是投给人还是投给项目？周宇不仅仅是将才，但可能确实不是帅才，但是他更是一个领袖人物，在于他的精神。前不久一个美国一个将军所述,“我们不怕中国军队的现代化，我们更怕用毛泽东思想武装的中国人民解放军”，就如《亮剑》。最后9名评委其中一个好像是熊总说的，他从周宇身上学习到了很多的东西，他为什么没有说从其它人上学到呢！周宇也没有必要认为学历而气馁，因为bill，dell，ellison都是没有学历或是摒弃了学历的人，只是他们抓住了机遇。周宇已经有了一个平台，更有了精神，为什么不应该更好的帮他做那。当然拿出1万元来给那些更普通的更富于激情的人是更好的。但如同超女一样，若给周宇冠军更是一种变革的意义，开拓的意义。周宇的缺点，的确也怕他把计时器拍坏了。他的大部分回复都是有理有据的，逻辑性也不差。就是口头语过多，肢体语言丰富。
2）宋文明，他的项目可能是赚钱的，为什么，他在pk的时候已经说了，他做的是"copy to china"，这不是创业，也不是创新，仅仅是移植而已。可能他可以把他的企业做大，但是他最大只能是做成印度的tata，或infosys，他所谓的主要投向研发－实际最主要的是和用人单位的关系在中国目前，这是不争的事实。而宋文明pk掉任春雷是对的，但是没有丝毫的人情，狠！mba只是职业经理人，这种人不缺！从来不缺，只是个与其说他为帅才，还不如说他是军师！他说的正义感责任感？不如去做“母亲水窖”！
3）任春雷如果要是为了赢这个项目的结果，要为自己的过错思量。
4）周瑾。宁高宁曾经说过，和你共事需要防备着你，果然言中。也许每个商人都是如此，而兵也不厌诈。但是表现出来的也许不是这样！但是狠佩服周瑾的口才，说话狠有逻辑，也狠了不得。可惜气短！如果不是她最后的这种表现，她可以赢得很多的敬意。她pk周宇的时候不是逻辑，是纠缠，狠无理/礼，商人的嘴脸。
5）赵尧，诡的狠也，平常而已。只不过是男人比周瑾要更能持重些。
6）宁高宁在所有评委中水平最高的，说话有逻辑，而且一语中的，是那种的确可以令人佩服的领导。
7）阎炎挺喜欢周宇的。很多集可以看到，虽然他不投周宇，可能有避嫌和更身层次的爱护。
8）两个大评委体现出来的水平太差，张评委说周宇没有用凭分记卡做绩效，周宇已经说了他已经咨询了人力资源公司，这不适合他，虽然说不是正面回答了大评委，但是他的回答依然是正确的！而大评委，在说理由的时候居然说出他自己预先设想的答案，说周宇是教科书答案，其实他自己脑子中的编辑的教科书去套周宇是不合适的。不知道错误去做可怕，知道错误去做更可怕－周宇知道错误是可贵；不过张好像看了很多书，这点周宇应该向张学习，不过言语中周宇好像确实在学海尔。柳说自己要投资得给宋文明，他背离了创业；他说话好像也没有什么逻辑。好像自己是大家长。谁是你的大家长那？
9）pk的不仅仅是冠军，而且是《赢在中国》的路线，什么是创业？赢在中国的目的是鼓励那些真正心中彭湃想创业的人，而缺少资金的人。宋文明曾经50万年薪生涯的朋友圈子，有商业媒体的海外合作伙伴，6成是秀，两成的意义是，秀的目的是得到更多的投资而已。更深意义的是《pk中国》，现时的社会时每个社会自然人都可以有更多的机会来参与社会的进程。中国是仅仅应该copy to china么。海尔和联想是创新么？他们只是大，更多的是一个经济实体意义，他们不如华为，不如中兴！1911年开始到1949年证明是不可以的。这是人类进程的本质。央视作为中国的最大的媒体代表之一，应该是弘扬中国精神制作，这也是看中国人现在的面貌的时刻。央视需要能代表中华民族之精神之心声，才能称之为央视。但是这毕竟是开始。央视应该重罚负责本次节目的技术负责人。《在路上》是创业者最好的心声，央视应该把它演绎的更好。
10）
   《在路上》王利芬、张瑞敏 等词， 王晓锋 曲
    歌词：
　　那一天
　　我不得已上路
　　为不安分的心
　　为自尊的生存
　　为自我的证明
　　路上的心酸
　　已融进我的眼睛
　　心灵的困境
　　已化作我的坚定
　　在路上
　　用我心灵的呼声
　　在路上
　　只为伴着我的人
　　在路上
　　是我生命的远行
　　在路上
　　只为温暖我的人
　　温暖我的人
　　那一天
　　我不得已上路
　　为不安分的心
　　为自尊的生存
　　为自我的证明
　　路上的心酸
　　已融进我的眼睛
　　心灵的困境
　　已化作我的坚定
　　在路上
　　用我心灵的呼声
　　在路上
　　只为伴着我的人
　　在路上
　　是我生命的远行
　　在路上
　　只为温暖我的人
　　温暖我的人
　　在路上
　　用我心灵的呼声
　　在路上
　　只为伴着我的人
　　在路上
　　是我生命的远行
　　在路上
　　只为温暖我的人
　　温暖我的人

[ 本帖最后由 zhangpiwang 于 2006-12-6 11:12 编辑 ]

石油工人干IT

没看节目~~

觉得楼主写的挺好的~~

顶一个~~

ruknow

不得不顶

南半球

感觉2大评委是在选人不是在选项目
周宇已经有自己实实在在的几百人的企业了，而宋文明现在只是有个idea，他说有3个合伙人，实际做没做还是回事呢，但就因为他的学历层次高些，显得修养高，他的公司能不能做起来还是回事呢

周宇的项目其实是很有市场和前景的，吴鹰说过美国有个维多利亚的秘密的专做女性用品的公司价值几十亿美金。而宋文明的项目就是个人贩子公司，感觉没有长久的生命力，还不如软件外包公司，我根本不看好他的项目。

可惜的是钱江，太没毅力了，他本来是既做过实际企业，又有沃顿商学院的学历的，学历资历全有的人。
说自己照顾不过来自己的公司和比赛想退出了，最后还不是跑回来，拿了个300万

感觉也许这是赢在中国的第一期，宣传组织都没到位，参赛选手的水平、参赛项目都没有太高水平（前面我层说过4个人里面有2个人的项目都是做网站的，不正常），也许下一届能出点真正的创业精英。

Jambo

原帖由 南半球 于 2006-12-6 12:59 发表
感觉2大评委是在选人不是在选项目
周宇已经有自己实实在在的几百人的企业了，而宋文明现在只是有个idea，他说有3个合伙人，实际做没做还是回事呢，但就因为他的学历层次高些，显得修养高，他的公司能不能做起来还 ...

同意

静观其变，看看文明1年半以后咋样

coollinn

可以那他们当镜子，照照自己

czyf2001

我也蛮喜欢周宇的，为人诚恳热情....

赵x，感觉太阴了....不喜欢....

女人吗？还是要防着点.......

任春雷.....情绪化太厉害了，不适合做大.....

宋文明........卖膏药可能比较强.......

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徐新，今日资本的....感觉很搓
==================个人评论========================
这个节目还是不错的！
呵呵，有一次在电梯里面看到 马云了......崇拜并充满了信心！

chenwandong

500强的公司董事长的学历拿出来看看，开公司是靠什么开的

Iamthetop

还是最欣赏浦滨！！佩服此人清晰的思维和极佳的口才，只是还缺点历练。

霍夫

是浦宾拿到联通的３００Ｗ，有魅力并不等于能把公司管好做大，经商有经商的规则，管理公司有管理公司的规则，做公司要有前瞻性，要能整和最大限度的力量，说女性内衣有潜力，是的，但是哪个行业没有转钱的公司呢？哪个行业没有老大呢？再过一段时间又有新的公司出现，能拿MICROSOFT来证明软件最具潜力么？衣食住行谁都离不开，总也不能被淘汰，那就是说都是最有潜力的了，那要看钱的是不是我们自己，看别人数钱有什么用？周宇是有好多好好的品质，但是如果好记星那场的宋换成周会怎么样？宋说：我在一个不熟悉的行业，用我最熟悉的手下完成任务，不是好的领导吗？用己之力是下策，用人之力是中策，用人之智为上策，那么不知道大家听没听到柳最后说的，在宋有自己的方案后，再和任谈话后马上采用很不给自己面子的下属的意见，我觉得说明他有眼光，知道任的方案比他的好，说明他能忍耐，你想要是他早爆发的时候还有这个方案么？说明有度量，没有泻一己之愤，周有自己的企业，宋没有，但是不能拿已得成绩来说自己没有错误，没有意识到这个更是可怕，宋能把一个企业从小弄到上市难道不能说明点什么么（当然是不是他自己弄的不知道，这是他自己说的，当然周的我没有没调查），ＬＺ说的那些要是在１０年前也许适合，可是现在环境变了，相对现在，那时竞争不是很激烈，允许你犯一些错，学历不能说明什么？但学识能对我们看问题有帮助，有个问题问大家，哪个比较有名的企业的老总不自己充电呢？证书对他们来说没有吸引力了吧，所以可以反推，再深造会使一个人眼界更开况，拿周是两次是通过网络进入来证明他的弃而不舍，难道就只能说明这个么？不能说明别的问题么？主持人为什么要提示周，请陈述为什么是你不是他拿１０００Ｗ，我想大家都知道倾听的重要吧，记得有个企业家说觉得自己以前象周现在象宋，不知道他是进步还是退步了，创业需要激情，但不能仅此而已，不相信眼泪的故事很多吧，激情能持续多久，激情过后呢，我们也不能说宋没有激情，放掉５０Ｗ的没有风险的工作，来做只有成功率很低的事情，能说明什么呢？对于同一个事情我们表达方式不一样，有人慷慨激昂，这样能感染人，有人心里用劲，宋的获奖感言是：还是很平静，因为还有很多事情．个人觉得有点胜不骄的感觉，为什么别人能成功，我们不能呢，有人说机遇和能力，但我们不一定能遇到机遇，错，为什么别人能遇到机遇，（把有家庭的排除，说的是大部分现象），是因为别人能发现机遇，你看看周围，任何一个东西都有赚钱的公司，为什么那个老板不是你呢，为什么我们没发现呢？因为我们没有那样的眼光，同样的工作有的挣有的赔，因为经营不同，为什么不同，因为思维不同，这些老板不是完美的，但有的方面比我们强，同时他们可以说阅人无数了吧，你说是他看人准还是你准呢？大家想想我们现在看问题和高中毕业的一样么？（没有鄙视的意思，只是想说明事实），我个人比较喜欢浦宾和周宇的性格，真实豪爽，浦最后发言的时候说要是工作还是要去宋的那，可能比较有发展，害怕自己是大脾气，到周那不好．．．．．．
仅是个人的粗浅的认识，没有别的意思