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楼主: 资深菜鸟
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拿别公司的条件跟Boss谈加薪,大家觉得合适么? [复制链接]

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发表于 2006-12-21 09:49 |只看该作者
晕啊,当时公司技术员就剩2个了,我们都在找工作,我比另个先找到,但是没想好一直没说,另外个找到就说辞职了,看到别人走了,我心就有点急,该有个决定了,老板也没找我谈话,第二天我就自己去跟老板说了。我问老板还想不想我留下来,如果想我就留下来,不想我就走人。老板就直接问了要多少钱?我说了,老板不同意。说在我们这不可能,还想说点什么的,我就打断了他说话,喊他马上找人我交接工作。后来我觉得我这样好象有点那个,因为现在公司就剩我一个人,我在这个时候说这样的话。但是的确公司有不好的地方,所以大家都才找工作的。我星期5说的,星期一老板又问其他同事我怎么想的。喊同事给我传话说他接受的工资然后签合同。我又找老板去落实下,还跟他说了我也出去找了工作,目前能拿到什么工资水平,所以公司给的跟这个水平要相差不大。老板说我不会说话,他没面子。看来我真是犯了大忌。
我跟老板除了有事谈话。其他时间碰面跟陌生人一样,还不是装着没看见。还要专门看一眼,跟看个陌生人一样。我也不知道怎么回事,想改,下次遇到还是一样。

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发表于 2006-12-21 11:18 |只看该作者
嘿嘿,好像有听说过类似的方法,告知老板后,老板说也给他加薪水,但没有那么多,那家伙留在公司后过了一段时间,别人公司不招人了,老板就把他给炒了。。。。

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发表于 2006-12-21 12:21 |只看该作者
原帖由 枫轻扬 于 2006-12-21 11:18 发表
嘿嘿,好像有听说过类似的方法,告知老板后,老板说也给他加薪水,但没有那么多,那家伙留在公司后过了一段时间,别人公司不招人了,老板就把他给炒了。。。。

这个可能也是存在的,如果想好了就跳吧!
天高任鸟飞,如果你觉得公司待人还可以的,就留下。

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发表于 2006-12-21 13:30 |只看该作者
原帖由 鱼儿游 于 2006-12-21 09:49 发表
晕啊,当时公司技术员就剩2个了,我们都在找工作,我比另个先找到,但是没想好一直没说,另外个找到就说辞职了,看到别人走了,我心就有点急,该有个决定了,老板也没找我谈话,第二天我就自己去跟老板说了。我问 ...



确实说的太直接了,应该讲究点方式方法!

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发表于 2006-12-21 16:27 |只看该作者
找老板此致。被鄙视了。以后都不知道怎么说了。

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发表于 2006-12-21 17:32 |只看该作者
直接走得了

说出来不怕给你下套什么的,中国人心一贯比较黑的说

如果真是英明的领导,会直接给你涨工资的啊

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发表于 2006-12-21 19:45 |只看该作者

做技术其实很有成就感的

很多时候做管理并不是技术出生的强项

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发表于 2006-12-27 12:11 |只看该作者
既然出去面试肯定是有想法离开了,如果仔细考虑好了就应该果断一点,这样拿着OFFER跟老板谈加薪应该是大忌吧,作为管理者他就算答应也是暂时的哦,他知道你有异心了那肯定赶紧做准备了,不然你又再拿到一个OFFER怎么办,再给你加??其他员工也拿了怎么办?换位思考你是老板也会这样做的,每个员工都这样谈,公司会倒的吧,这样做还是很危险的,很可能两头空的哦。。。

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发表于 2006-12-27 12:14 |只看该作者
既然出去面试肯定是有想法离开了,如果仔细考虑好了就应该果断一点,这样拿着OFFER跟老板谈加薪应该是大忌吧,作为管理者他就算答应也是暂时的哦,他知道你有异心了那肯定赶紧做准备了,不然你又再拿到一个OFFER怎么办,再给你加??其他员工也拿了怎么办?换位思考你是老板也会这样做的,每个员工都这样谈,公司会倒的吧,这样做还是很危险的,很可能两头空的哦。。。
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