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楼主: lvcha2
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签了正式offer再毁约有问题吗? [复制链接]

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发表于 2007-01-03 15:40 |只看该作者
原帖由 天下布武 于 2007-1-3 14:01 发表
不会带来法律上面的问题的,你给人家打个电话好好说说就可以了。

你的ID有什么含义?

[ 本帖最后由 圆点坐标 于 2007-1-3 15:51 编辑 ]

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发表于 2007-01-03 18:58 |只看该作者
HR也有自己的圈子,一定要解释好。

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发表于 2007-01-03 22:08 |只看该作者
没有问题的,只要没有正式劳动合同就没有关系!

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发表于 2007-01-03 23:04 |只看该作者
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发表于 2007-01-04 08:19 |只看该作者
最好跟公司的HR说明一下情况
如果签了offer,然后在公司不知道的情况下不去报到的话,公司可能会觉得这个candidate诚信有问题。比较坏的后果是列入公司黑名单,以后这家公司再也不要去应聘了,去了也是白去,公司不会再做考虑。

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发表于 2007-01-04 15:14 |只看该作者
谢谢各位朋友。
我会好好处理好这件事情的。

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发表于 2007-01-24 20:04 |只看该作者
那如果招聘公司给了offer,然后毁约呢?

书面offer上会有待遇吗?
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