医疗信息化人才缘何“大缺”

~wind~

呵呵,医院咋这样啊,那么多钱弄哪了

su19831002

教育系统还行，比起医卫系统

justdotit

作为一个曾经的医院信息工作者，我说几句：
一个行业的兴起、发展与壮大，与其自身的原因是有很大的关系。早期的HIS系统从一开始，其服务对象就是管理者，而不是第一线的使用者。故其在管理者的眼中就是一个简单的服务部门。所以IT部门此时一般是技术支持部门。直到有相当一部分的医院上HIS了，真正支持临床应用了，此时IT部门的重要性才显现出来。可是，其对医院的整体效益究竟能起到什么作用？估计大家一般回答不出来。或者想当然地回答是核心的。当然现在的HIS理念已经转变了许多了，但其对医院整体业务的促进还不是主要的。一个医院的业务发展主要还是依靠医生、医技部门的发展，而IT在其中只是花钱而没有创造与其投入相匹配的效益（产出）。你的部门对医院的整体（效益）贡献大，你的待遇就高。所以现在医院IT部门的整体待遇不高也是有其内在原因的。
不过，随着国家在医疗技术方面的投入加大，医疗服务水平要求在不断提高，IT部门的重要性在不断增强，当然其待遇也在提高了。
前面有一个朋友说得对，在医院IT部门内工作几年，能掌握（学习）到绝大部分流行或者不流行的IT技术。等你想转换行业时，此时的经验与技术就起作用了！
此只是个人意见！仅供参考！

yezhulin1982

与楼主有同感。

Badguy

医院好都东西都外包了吧!他们只管用有问题就电话了!

wumingxiaozu

从里面跳出来到企业，应该是很受欢迎的吧

redsunchina

待遇不好，二等公民，还有细菌当饭。

unicorncn

我读了5年医搞了6年医学信息 非常热爱这行  做了3家医院的信息化 不过现在好迷茫啊！
自己没钱开医院，除了做医疗信息化外真不知道做什么了 去公立医院待遇低 而且全是维护 根本谈不上管理！
以前出来是在一家投资公司 那样确实是能带来更大价值 而现在这家投资公司由于内部原因做不下去了，再找投资公司都没信心了！痛苦中......
梦想着医学信息能大行其道，而不是鸡肋......
期望能与在这方面想突破发展的前辈交流，也可一起发展。

cxczqfrx

原帖由 unicorncn 于 2008-5-7 21:42 发表
我读了5年医搞了6年医学信息 非常热爱这行  做了3家医院的信息化 不过现在好迷茫啊！
自己没钱开医院，除了做医疗信息化外真不知道做什么了 去公立医院待遇低 而且全是维护 根本谈不上管理！
以前出来是在一家 ...

俺在医院呆了2年就闪人了
tmd待遇太低
还把你当贼防