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21楼 [报告]

发表于 2007-02-28 16:13 |只看该作者

原帖由 ayazero 于 2007-2-26 13:04 发表
假设你不是刚毕业，并且英语至少可以进入外企的话

普通水平 10-20k

manager+ 20k-40k

以上算是base salary ,不是 total package

中国CIO的平均年薪其实也不过30w

再往上也不是这些所谓的“技能” ...

恩，看来比大部分做技术的还是强一些

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yhb7805

稍有积蓄

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22楼 [报告]

发表于 2007-03-01 12:04 |只看该作者

原帖由 ayazero 于 2007-2-13 13:49 发表
我觉得不同的视野，同样是做技术，效果也是不一样的

比如一个懂销售和不懂销售技巧的工程师支持同一个客户，客户满意度就是不一样的

也许你只是一个普通的技术人员，也许你手下一个兵也没有，但是你完全可以 ...

非常赞同！！！

个人价值和能力就是从这里体现的和提升的，你现在的老板不赏识你，那是他不识货，会有有心人注意到，这个人就是你的伯乐！
另外，版主说的工资是月薪还是年薪？

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ayazero

荣誉版主

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23楼 [报告]

发表于 2007-03-01 12:47 |只看该作者

month

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wzgbgp

白手起家

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24楼 [报告]

发表于 2007-03-02 11:32 |只看该作者

我自身的感觉，还是既要有技术又要有管理，但是现在看来都很脱节。只能是做了技术学者管理

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starhmx

白手起家

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25楼 [报告]

发表于 2007-03-05 08:12 |只看该作者

學習

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cnadl

富足长乐

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26楼 [报告]

发表于 2007-03-06 11:26 |只看该作者

TNND，俺们客户，国内的知名上市企业，员工总数5w人左右。

他们CIO提可用性要求的时候说：我们的系统（指全部IS）down个两三小时不是很严重的问题，不要天天down、能恢复就行……

俺当时就无语，这虽然是tmd真话，而且从成本/收益来看他们企业也就这样，可是实在是……所以说啊，水平不高，还是由于需求不高决定的。