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嵌入软件开发经理
要求：
• 管理嵌入软件维护组。需要管理和指导大约5－15开发工程师，包括日常人事管理及效绩评定
• 责任具体包括：
o 发现并实施嵌入式软件开发过程的改进
o 领导补丁版的开发，这包括版本规划及进程安排。要求管理整个软件开发流程，包括初始预估，功能描述，设计文档，单元测试，系统（集成）测试直至质量测试
o 与其他管理团队合作，根据开发的优先级，正确分配开发资源
o 与客户支持团队合作，寻求更好的方法，以便在实验室中模拟客户环境。试图用不同的测试手段，在产品走向市场前，尽量多地发现问题。
o 与软件及硬件开发带头人合作，协调质量控制任务，积极参与软件配置管理策略的制定，使其最好的满足不同团队的要求。
• 优先考虑有美国居留权者，及愿意或已经在中国居留的美国公民
• 需要每年至少有3个月的时间在美国
• 工作地点在中国深圳
。家不在深圳者，公司将承担搬迁费用.
最低要求：
• 4年技术相关的学历（计算机科学，计算机工程或电子工程学历优先）
• 很深的软件及软件开发功底
• 5年对复杂的嵌入通讯系统开发的一线管理经验
• 具有领导和激励工程师团队的能力
• 优秀的沟通技巧 (口头及书面)
• 具有以下能力者优先：
o 有管理CMTS产品（或类似产品）开发团队的经验
o IP， DOCSIS， PacketCable知识
• 必须有流利的英文
软件质量保证经理
要求：
• 管理从属于质量保证部门的软件质量保证组。需要管理和指导大约5－15质量保证工程师，包括日常人事管理及效绩评定
• 责任具体包括：
o 发现并实施软件质量保证过程的改进
o 领导主要版本及一个或多个补丁版软件的质量保证，这包括版本规划及进程安排。要求管理整个软件质量保证流程，包括测试计划书直至最终的压力及疲劳测试
o 与其他管理团队合作，根据开发的优先级，正确分配质量保证资源
o 与客户支持团队合作，寻求更好的方法，以便在实验室中模拟客户环境。试图用不同的测试手段，在产品走向市场前，尽量多地发现问题。
o 与软件及硬件开发带头人合作，协调质量控制任务，积极参与软件配置管理策略的制定，使其最好的满足不同团队的要求。
• 优先考虑有美国居留权者，及愿意或已经在中国居留的美国公民
• 需要每年至少有3个月的时间在美国
• 工作地点在中国深圳
。家不在深圳者，公司将承担搬迁费用.
最低要求：
• 4年技术相关的学历（计算机科学，计算机工程或电子工程学历优先）
• 很深的软件及软件开发功底
• 5年对复杂的嵌入通讯系统做软件质量保证的一线管理经验
• 具有领导和激励工程师团队的能力
• 优秀的沟通技巧 (口头及书面)
• 具有以下能力者优先：
o 有管理CMTS产品（或类似产品）开发团队的经验
o IP， DOCSIS， PacketCable知识
• 必须有流利的英文
联系方式：
公司网址：www.bigbandnet.com
E-mail：carol.ko@bigbandnet.com
详情请看ChinaHr的招聘广告, 简历请直接寄 Carol.ko@bigbandnet.com, 谢谢! |
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发表于 2007-02-20 00:34
