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发表于 2007-03-16 08:17 |只看该作者 |倒序浏览

吉林省农村信用社计算机中心招聘公告
发布时间:2007年03月14日　吉林省农村信用社联合社
吉林省农村信用社计算机中心招聘公告

　　吉林省农村信用社联合社是具有独立企业法人地位的合作金融组织，按省政府授权履行行业管理职能，在劳动用工上实行全员合同制。现因业务发展需要，特向社会公开招聘专业人才。
一、基本条件
　　1、认真负责，为人诚信，无不良记录，身体健康；
　　2、善于沟通，乐于合作；
　　3、全日制本科及以上学历，三年以上实际工作经验；
　　4、1978年12月31日以后出生，特别优秀者年龄可适当放宽；
　　5、英语水平较好，能熟练阅读英文资料，达到CET4级以上。
　　6、掌握Windows/NT操作系统和常用办公软件的使用。
　　二、招聘人数及相关职位条件
　　1、应用软件工程师
　　职责：负责业务系统及管理系统的开发与维护。
　　招聘人数：4人，OS/400开发平台1人，AIX开发平台2人，WINDOWS开发平台1人。
　　职位要求：AS/400开发人员需了解OS/400，有在OS/400平台上进行银行综合业务系统开发的经验，精通RPGLE，了解UNIX操作系统；AIX开发人员需熟悉AIX操作系统，有在AIX平台上进行银行业务系统开发的经验，精通C语言，有开发银行卡系统经验者优先；WINDOWS开发人员需有中大型管理系统开发维护的经验，熟悉C＋＋或JAVA语言，有开发银行管理系统、办公系统经验者优先。
　　2、系统工程师
　　职责：负责业务主机系统管理和相关软件产品的管理。
　　招聘人数：1人。
　　职位要求：熟悉OS/400操作系统和AIX操作系统，并有在这两个系统上进行系统管理的经验。了解银行业务者优先。
　　3、银行卡业务人员
　　职责：负责银行卡业务的市场分析、业务规划、方案设计、营销策划和组织推动。
　　招聘人数： 1人。
　　职位要求：精通银行卡业务的处理流程和相关政策，对银行卡业务制度的建立及业务的开展有成熟的经验，具有较强的业务创新能力和业务经营分析能力，文字综合能力较强者优先录用。
　　4、综合部业务人员
　　职责：负责中间业务管理和业务拓展。
　　招聘人数： 1人。
　　职位要求：思路开阔，创新意识强，熟悉银行中间业务，从事中间业务工作三年以上，熟悉金融法律、法规和国家对银行业中间业务的管理规定，具有较强的业务创新能力和业务经营分析能力。
　　三、工作部门
　　吉林省农村信用社联合社计算机中心（非省联社机关编制）。
四、薪酬待遇
　　试用期半年，特别优秀的可免试用期。试用期内，本科学历月薪2,000元，研究生学历月薪2,500元。试用期满、考核合格正式聘用后，月收入不低于4,000元。
五、报名时间及地点
　　报名时间：2007年4月3日至4月5日。
　　报名地点：吉林省农村信用社联合社计算机中心五楼505室（长春市自由大路5755号，中日联谊医院自由大路正对面）。
　　报名时，须携带个人资料，包括个人简历、学位证书、身份证原件及复印件、本人近期两寸彩色免冠照片2张及相关资格证明，如奖励证书等。
　　咨询电话：0431-84686601 0431-84686606-8159
　　联系人：宋武，电子简历投至：jlnls2007@163.com。公告之日起即可投电子简历。
　　六、考试方法及时间
　　招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取初试、复试，最后面试的方法录取。报名同时进行初审，初审合格接到通知者参加初试，同时告知考试时间和地点。