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发表于 2007-04-04 14:00 |只看该作者 |倒序浏览
刚看了"PKkingSon"发的那贴了,有点想法说说。

简历 你很客观的写吧!人力资源部很难通过。
     你很夸大的写吧!技术面试时,(毕竟没那么多牛人)马上就会给暴露出来。

企业不是一直把诚信和做人放在首位的吗?

还有看到中华英才上的中小型公司发任职要求,要求精通一大堆,什么vb,vc,.net java 都要精通。
相反那些大点的公司任职要求倒是实在,但毕竟是少数。
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