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掌中无限公司急聘Linux工程师 [复制链接]

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发表于 2007-04-28 14:55 |只看该作者 |倒序浏览
掌中无限成立于2004年9月,拥有全球领先的移动多媒体通信和信息服务技术,是立足于移动网,同时连接移动网及互联网应用的行业领跑者。公司于2005年初开始推出--“PICA(皮咔)”系列产品(PICA:Personalized Information and Communication Assistant的简称)。通过交友、聊天、语音、资讯、博客等产品,PICA为个人用户提供移动多媒体通信和个性化信息定制服务,同时为企业用户提供群组通信和调度管理支持。
自成立以来,掌中无限一直以“提升技术创新能力,丰富终端用户体验,引领移动时尚生活”为理念,始终处于稳健、高速发展的状态。2005年9月,掌中无限以其独特的创新能力和超强的技术被国际权威机构Red Herring评为“亚洲私营企业100强”。同年12月,掌中无限获得了来自全球性风险投资商IDG技术创业投资基金和BlueRun创投基金的上千万美元的投资。
Tel: +86(10)58207888
Fax: +86(10)58206695
Web: http://www.pica.com
Wap: http://wap.pica.com

有意者请将简历投至:zhangz@pica.com

Linux高级开发工程师(系统架构师) 2人  
工作性质:全职 截止日期:2007-05-28
招聘人数:2人 月薪范围:面议
工作经验:3年 学历:本科
工作地点:北京   

职位描述及要求
主要职责:
* 主要负责服务端程序开发。
任职要求:
* 计算机、电子信息技术及其相关专业本科以上学历。
* 2年以上Linux(非嵌入式linux)或Unix下C/C++开发经验,多线程、Socket通信。
* 熟悉C/C++,Java等技术体系。
* 熟悉Socket编程。
* 要求有比较丰富的Linux平台开发经验。
* 精通面向对象设计。
* 对业务领域内的新技术或新的技术趋势及时掌握。
其他要求:
* 工作认真负责,有较强的学习能力;
* 思路清晰,独立性强,较强的沟通协调能力,具有团队合作精神;
* 极强的敬业精神和优秀的心理素质,能承担高负荷工作压力。

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发表于 2007-05-08 15:33 |只看该作者
顶一顶~~~

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发表于 2007-05-09 10:33 |只看该作者
听一个朋友说这个公司人都走完了,可能是管理出问题了。

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发表于 2007-05-09 16:12 |只看该作者
技术人员跳槽在IT界算是比较普通的事情,公司人员如果真走完了,那我们也不会有目前在移动即时通讯领域的良好成绩. 人员走的频繁是我们一直在努力改善的事情,我们会尽力做好,达到与员工的双赢.

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发表于 2007-05-09 16:17 |只看该作者
因为人走的频繁,所以你们更希望招聘有好的经验的,呵呵这样就不用在培训上花费了,中国的通病!想不通,谁能解释一下。为什么进了一个企业,就不能在企业不好的情况下努力去改变它?

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发表于 2007-05-09 16:18 |只看该作者
人员走动绝对是管理的问题!

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发表于 2007-05-09 16:32 |只看该作者
原帖由 zzwxpica 于 2007-5-9 16:12 发表
技术人员跳槽在IT界算是比较普通的事情,公司人员如果真走完了,那我们也不会有目前在移动即时通讯领域的良好成绩. 人员走的频繁是我们一直在努力改善的事情,我们会尽力做好,达到与员工的双赢.



呵呵,有兴趣的话可以到公司去考察考察~~

技术人员流动是不可避免的~~~ , 现在只要招两三个技术人员而已~~, 说人走完了就太夸张了

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发表于 2007-05-09 16:38 |只看该作者
原帖由 epegasus 于 2007-5-9 16:17 发表
因为人走的频繁,所以你们更希望招聘有好的经验的,呵呵这样就不用在培训上花费了,中国的通病!想不通,谁能解释一下。为什么进了一个企业,就不能在企业不好的情况下努力去改变它?



衷心希望你以后能当老板,这样新人就可以得到很多培养机会了~~

任何一个公司里,新人都是只能占一定比例的,而且新人的培养是需要时间的

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发表于 2007-05-09 16:39 |只看该作者
原帖由 epegasus 于 2007-5-9 16:18 发表
人员走动绝对是管理的问题!



对这样的论断无话可说   

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发表于 2007-05-16 17:44 |只看该作者
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