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电梯直达

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发表于 2007-05-08 15:04 |只看该作者 |倒序浏览

IES是大连IT猎头行业强势企业，致力于IT行业内的猎头服务。公司客户群主要是世界500强IT企业及国内优秀的大型软件研发及外包企业。公司在同行业中有良好的信誉和口碑，在众多500强客户中取得高度评价。现受委托企业高薪招聘以下职位：

●世界500强IT企业（自主研发，新企业发展空间大，工作地点：大连）
＊Application方向（非嵌入式）（职位代码：IESP07-1577JP01）
职位：研发部长
人数：2人
学历：大学本科以上
外语：英语四级、日语国际1级以上
经验：
1 日本工作经验3年以上，国内工作经验3年以上（中国+日本的工作年限越长越好），作为部长级的候选人。
2 非常熟悉项目的整个开发流程：可行性分析、项目计划与质量管理、需求分析、概要设计、详细设计、编码、单体测试、结合测试，最后的纳品、软件维护和文档规范等等，（要求一定要有需求分析和概要设计的经验），最好有2年从头到尾的项目经验。对软件开发有深刻理解，对系统架构有深层次的认识。
3 日语1级以上，优秀的沟通能力，交流无障碍。
4 要求Application 方向的。
职位优势：
1 刚成立的500Top公司，发展空间大。
2部长级别，随公司的壮大，而逐渐成为元老级骨干员工。
3非外包公司，自主研发，专业知识的积累和储备是外包公司远远不能及的。
4 公司定位高端，注重设计，接触到的是IT行业中顶级层面的思想和意识
（甚至他们的Coding外包出去）
相关待遇：工作内容和薪水会让大连IBM & SAP的员工都羡慕的。
1、月薪1.5W起（可以说在大连是No1。具体薪资因个人能力而定）
2、5险1金（30%住房公积金：个人10% 公司10%，3年以上员工公司+10%）
3、年终奖金（3个月工资）
4、电话补贴（300元/月）
5、取暖费（国家规定）
6、额外保险（本人、配偶、子女，是5险外的独立保险）
7、内部认证（公司免费培训，合格加薪，最多700元，几乎每个月都有认证考试）
8、带薪休假（15天/年）
9、出差补助（3星级宾馆，7000日元/天）。
10、加班费（国家规定）
11、子女补助金
●世界500强IT企业（全日资企业，自主研发，新企业发展空间大，工作地点：大连）
＊ java / VB方向（其他语言也可）  （职位代码：IESP07-7551JP01）
职位：SE（与其他公司PL/PM相当）
人数：不限
学历：大学本科以上
外语：英语四级、日语国际1级相当
经验：具有3年以上开发管理经验，要求日语口语流利，优秀的沟通和协调能力，了解日本商务礼仪及日本文化
内容：直接归属开发部长领导，到日本本社带回项目，并带领手下完成项目。
相关待遇：
1、基本工资  7000 – 10000 RMB
2、 5险1金（40%住房公积金：个人15%  公司25%）
3、年终奖金（2个月工资）
4、交通补贴（100元/月）
5、午餐补贴（150元/月）
6、电话补贴（300元/月）
7、取暖费 ( 100元/月 )
8、外语补贴（有等级证书，依照等级不等）
9、带薪休假（ 7日 / 年，最多15日 / 年）
* 加班很少！

●世界500强IT企业（全日资企业，自主研发，非外包，工作地点：大连）
＊java 方向    （职位代码：IESP07-7557JP01）
职位：应用软件PL / PM
人数：2人
学历：大学本科以上
外语：英语四级、日语国际二级
经验：具有3—5年以上Web,Java,Struts相关工作经验，要求担当过PL或Sub-Leader

＊ C / C++ 方向  （职位代码：IESP07-7557JP02）
职位：应用软件PL / PM
人数：8人
学历：大学本科以上
外语：英语四级、日语国际二级
经验：具有3—5年以上C / C++相关工作经验，要求担当过PL或Sub-Leader
相关待遇：
1、5险1金（40%住房公积金：个人15%  公司25%）
2、加班费（按照国家规定给与相应加班费）
3、每年年终奖（3个月工资左右）
4、职务津贴（PL：1000 Spl：500）
5、每年一次调薪（按百分比，工资越高调动越大）
6、取暖费 ( 国家规定 )
7、带薪休假
8、晚餐补助

●世界500强IT企业（刚刚成立的全日资企业，自主研发，非外包，工作地点：大连）
＊Vb.net / Asp.net 方向（职位代码：IESP07-7555JP01）
职位：PM
人数：2人
学历：大学本科以上
外语：英语四级、日语国际一级，口语流利，交流无障碍
经验：具有4 年以上Vb.net / Asp.net相关工作经验，要求担当过PL（含）以上职务，有赴日经验者优先。
相关待遇：（新企业，待遇优厚，与其他５００强待遇相当，一切条件均可谈）

 诚招赴日SE（ 20人）（职位代码：IESP07-7755JP01）

培养方向：常驻日本从事软件开发工作，熟悉日本客户工作习惯、掌握客户的软件开发管理。有机会做真正的对日软件开发的桥梁和管理者。

日语要求：能够直接和日本客户进行作业会话，对日开发经验2年以上（如果日语非常好1年也可）。
技术要求：1.精通1门以上（包括1门）开发语言。会.net、Java、C语言者优先。
         2.精通1种以上（包括1种）数据库。
      有项目管理经验者优先。
学历要求：大专以上（包括大专），如果是自学考试的情况下，需要有学位证书。
工作地点：东京、关东地区、名古屋、京都等

待遇情况：月工资：25-40万日元
加班费：  每天平均勤务8小时以上加班费为1800日元以上/H。例：当月勤务时间为260小时，工作日为20天的情况下，加班费为：18万日元。
年休假：  10天以上
保  险：日本和国内（当将个人档案调到大连本社时）都有保险
其  他：每年2次员工旅游（目前组织过的旅游地：冲绳2次、韩国1次、今年到塞班）
         员工聚会平均1.5个月一次(公司报销路费和会餐费)。
         报销在日本业余时间学习日语的费用等

●世界500强IT企业
电话技术支持工程师-（callcenter）（职位代码：IESP07-7331A01）
工作经验：  1年以上
  工作职责：  1. 提供产品的顾客售后技术支援
2. 遵循标准作业流程，接听顾客来电、理解顾客立场、提供解决方案、监督和追踪执行情况
3. 及时、准确地输入处理记录
  工作要求：  1. 大专以上学历，日语、英语、韩语（计算机、通讯、电机、机械或相关专业优先）
2. 一年以上客户服务方面的工作经验优先
3. 在电脑、打印机、服务器等其中一个领域具有广泛的专业知识优先
4. 良好的日语表达能力，日语国际一级以上，英语、韩语交流无障碍
注：基本月薪2500各项补助保险齐全  公司提供培训

 国内优秀IT解决方案企业
＊嵌入式项目开发负责人：2人（PM） ---- 急聘！！！（职位代码：IESP07-7661NA01）
岗位要求：
--本科以上学历，计算机相关专业；
--精通C/C++开发, 有数码产品（相机、手机、DVD、DTV）三年以上嵌入式开发经验；
--有团队意识，有团队管理经验优先考虑；
--日语二级。
薪资待遇：年薪10-20万
工作地点：日本（三个月）+沈阳

＊数码产品测试评价项目经理：2人（职位代码：IESP07-7661NA02）

具体要求：
--本科以上学历，计算机相关专业；
--有数码产品（相机、手机、DVD、DTV）测试评价经验；
--日语二级以上；
--有开发经验、项目管理经验者优先。
薪资待遇：年薪10-20万
工作地点：日本（三个月）+沈阳

＊ COBOL方向SE （职位代码：IESP07-7661NA03）

职位：SE
人数：不限
学历：大学本科以上
外语：英语四级、日语国际3级以上
经验：具有2年以上COBOL开发经验，能看懂日文式样书

以上只是部分职位，还有更多职位需求，细节进一步详谈。请与我联系。
联系方式： wennansong@hotmail.com
电话：0411—84509856
联系人：文先生