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招聘年轻、学习能力强的技术顾问 [复制链接]

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1 [收藏(0)] [报告]
发表于 2007-05-24 14:16 |只看该作者 |倒序浏览
我们是一家专业从事ITIL/ITSM(系统监控、运维流程等)项目咨询、实施的服务提供商。可以说是一个小公司,但核心团队都是具有相似的价值观(比如工作是为了更好的生活;尊重个人)、有责任感、强调灵活和创造性的人。公司创办人员也是外企技术背景、快40岁的人了。其他人员在28到30多岁不等。成阶梯状。

技能要求:

1、一年以上,在UNIX系统上软件安装部署经验,参与过实际的集成项目,承担安装或者维护工作。
2、对HPUX、Solaris、AIX中至少一种有实施工作经验,能够独立完成一般性质的系统管理工作,如系统补丁安装、文件系统管理等日常运维工作。如果懂系统性能优化等更好。
3、熟悉BMC或者HP等系统管理产品优先考虑(基本上,不可能有这么年轻就接触他们的,算是一个样例吧)
4、ORACLE等数据库的DBA或者SQL编程经验。
5、年龄在28岁以下为好、计算机或相似专业为佳(不是也没关系,有学机械的,还是计算机高手呢)、什么学校的、学历等也关心(但不做重点要求)


工作地点在北京, 发展方向: 项目经理、咨询顾问、高级技术顾问等。

会有短期的出差。长期的外地项目,中间可以有调整期,不会安排成年、累月的在外地的客户现场。

待遇:

12个月工资 + 项目提成(提成是实打实的,不是给个虚数,根据每个项目结算)
工资的基础标准是不高于5000元(税后), 还是看谈得情况而定。

联系方式: 把简历和要求发邮件到 eastman_j@yahoo.com

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2 [报告]
发表于 2007-05-25 15:30 |只看该作者
真是可惜,没有参与实际的项目集成经验

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发表于 2007-05-25 17:22 |只看该作者
我年轻,学习力猛!

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发表于 2007-05-25 17:49 |只看该作者
加紧学习,路还很遥远。。

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发表于 2007-05-25 19:05 |只看该作者
工资的基础标准是不高于5000元(税后), 还是看谈得情况而定。
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谈了那么多要求,在北京还只能开到这么多。那么项目奖金根据你的这个薪资,也不会有太多的期望了。
估计比较难找到符合哪些要求的。

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发表于 2007-05-26 23:24 |只看该作者
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发表于 2007-05-26 23:32 |只看该作者
二楼还不如说我腰好.

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发表于 2007-05-26 23:32 |只看该作者
顶一下,呵呵!

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发表于 2007-05-27 17:05 |只看该作者
对于刚毕业1、2年的还不错

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发表于 2007-05-28 08:44 |只看该作者
回楼主,一个ITIL最基础的Foundation认证都是一个半月工资了……
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