甲方领导找我谈话,叫我好好呆着,不要离职

lonyce

原帖由 山中无老虎 于 2007-5-29 09:17 发表
有点麻烦。可以跟甲方提出工资问题。
提了也白提，早晚得走。

我想也是,在同一个公司薪水怎么加也加不到哪里去

flw

同意老虎的看法，要走趁早，这一招不好使，而且通常反作用很大。

Aryang

没明白，你是哪方的。。。

zjkwell

看清楚形势，然后再做决定。

anthony1983

钱才是硬道理，不要相信资本家以及资本家的走狗

benjiam

个人看法， 没有核心价值。公司不会拿你当回事情的。

在一个公司 如果要加，在1、2年之内就能明显体现的。 如果要你提，我感觉反作用很大。  不要提了 直接走。

OnMyWay

楼主可能是丁方的．

加薪不能直接提，除非你是项目经理或核心，只能是茶余饭后敲敲打打，不行就走人吧！

wangrsh27

是有点麻烦，但至少说明你是一个重要的人，你的变动直接的引起了甲方领导的重视。借这点，找你的manager谈，要幽默的说，应该会有响应，如果他理都不理，估计他也想走了。我之前遇到过这种事情，结果是公司给我加薪。