要不要

flw2

原帖由 innovate511 于 2007-5-30 12:40 发表

你怎么看得出来“能力”一模一样。同样一个人，我可以觉得他很差，而你可以把他看成公司的一个宝，这件事情还少见么？

光这里争论是没用的，国内中小公司可以不管这些，而大公司，特别是国际大公司，不可能不 ...

假如肯定了是一样的，那我说的你认同吗？
办个假证就不诚信了？
至于你说的能力，每个人都会有一条最合适的路。
我的观点是：
有能力办个假证和拿假证去坑蒙拐骗并不是一样的。
举个例子
试问，如果你办假证我给你1000万你办吗？如果不办，好，那再加100倍，你办了，好，你不诚实了，你没有诚信了。
我觉得人是诚信就是诚信的，而不是因为你做了什么

楼主的问题，我觉得就是让大家给个建议，因为可能证对他很重要。

flw2

我楼上说的正是好处。
至于这个
1。有了钱，有了经验，技术也提高了，有点提心调胆

如果我被发现了，我会说
"
是的，当初怕没证公司不要，是的，就是假的，我没有真的。
"

MMMIX

原帖由 flw2 于 2007-5-30 17:49 发表
我觉得人是诚信就是诚信的，而不是因为你做了什么

嗯，也曾经有人坑蒙拐骗、坏事做尽，但仍然坚持自己是诚信的、善良的、甚至是高尚的。

thy3368

兀兀不修善
腾腾不造恶
寂寂断见闻
荡荡心无著

诚信 善良 高尚不是负担 ，何必执著。以前不是有个书生抱着桥柱子淹死了吗？诚信如此，代价也太大了吧。假如水来了，书生跑了，大家会觉得他不讲信用，但是他有了生命。老祖宗也说过，勇于敢则杀，勇于不敢则活。这就是被名节所害死的。

有文凭的人不用说了，做假文凭确为没文凭的一种选择。

lxc521

文凭不是最重要
文凭也就是证明你对某些技能在某些地方学过，看过。

有些人是有文凭有能力，这种最好，一般名望，财富都集中在这些人身上
有些人有文凭没能力，也可以在社会上混混
有些人是没文凭有能力，对在中国这社会很无奈，处处是文凭坎。
有些人是没文凭没能力，需要别人救济过日子

假如我们对那些“没文凭有能力”的人拒之门外，是否就是办法呢，其实公司也是需要用些能帮公司赚钱的人，既然他可以帮公司赚钱，或是他能比有些有文凭的人赚更多的钱，那为什么不用他。

当然对那种办假文凭来混饭吃，还是要谴责的

innovate511

原帖由 flw2 于 2007-5-30 17:49 发表

假如肯定了是一样的，那我说的你认同吗？
办个假证就不诚信了？
至于你说的能力，每个人都会有一条最合适的路。
我的观点是：
有能力办个假证和拿假证去坑蒙拐骗并不是一样的。
举个例子
试问，如果你办假 ...

这还用问嘛? 有点名气的外企以及国内大公司哪家公司不去核实文凭真实性. 如果这个不重要, 那这帮人吃饱了撑着了.

你说的东西还没提升到社会高度. 我跟你说过了, 职场初级所谓的能力不可能很突出, 就在于面试官的主观看法去判断一个人, 那么一个假证持有者就有几率挤掉真正拥有文凭的人.

想起一个社会现象, 红绿灯现在几乎都在闯, 觉得闯了红灯只要看见没车就行了, 何必等呢? 传说很多西方国家不是这样, 我没去过, 有在那边生活过的人讲是那现象的, 因为人们觉得那是社会规则.

flw2

原帖由 innovate511 于 2007-5-30 18:24 发表

这还用问嘛? 有点名气的外企以及国内大公司哪家公司不去核实文凭真实性. 如果这个不重要, 那这帮人吃饱了撑着了.

你说的东西还没提升到社会高度. 我跟你说过了, 职场初级所谓的能力不可能很突出, 就在于面试 ...

对，但是楼主并不是想通过假证去 知名外企 呀。
假证就是为了蒙蔽那些不查的，虽然没有调查，但是根据经验，估计IT行业大多数30-60人的公司不会去查证

wzknet

只要不是去干杀人放火的事，我支持办一个假证。
这社会就是这样，口号是宣传的。
办个假证混也是一种无奈的现实办法，只要好好努力就行了。

zhangchang

鄙视弄虚作假的人，不管它处在社会哪个阶层

cnadl

来讲我的亲身经历：

有段时间深圳假装外来人不认路索要路费情况相当普遍，一般我见到带小孩的还是会给点，直到有一次心情极端差劲：

来了一男青年，“大哥，我xx大学计算机专业大四来这儿实习，到某某地怎么走？”“这样啊，我身上钱不够了，能借我点么？”
偶那时候心理N扭曲，就问：“xx大学计算机专业？”
“嗯。”
“讲一下斯托克斯公式”
“……”
偶扬长而去。

不久又有一次，是在蛇口客运码头，刚从珠海回来。
俩大男人，称来深圳开化工展会，钱包给偷了。
“化工展会？”
“是啊”
“讲讲分析化学都干什么好么？”
“……”
偶又扬长而去。


说回来，俺还真不是特别看中学历的真假，当然自己除了假身份证，倒也没必要搞假证件（旧的特区身份证有个T字，在外地拿出来经常被当假的，故而有此冲动，但至今还没和东南亚证件（集团）有限公司联系上）。

不过在面试的时候，偶尔还是会问一些相关必修课的内容，如果答不上来，那不管真假，都得靠边站。

而且有的时候会帮朋友主持一些面试，这个时候如果发现RP有问题的就对不起了。某次就见到一个应试者，技术能力沟通能力都不错，可惜简历上的title是他boss的，他boss俺又认识……最后虽然朋友很想留下他，俺还是一力拒了。