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楼主: ssjj
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41 [报告]
发表于 2007-08-11 13:38 |只看该作者
原帖由 cugb_cat 于 2007-8-10 23:50 发表

据我推测,估计是面试的人不少,留下的不多

这样的话就要反思总结下了:为嘛会出现这种情况?

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42 [报告]
发表于 2007-08-11 14:00 |只看该作者
肯定就是蓝天了,呵呵

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43 [报告]
发表于 2007-08-12 00:20 |只看该作者
做金融软件的就是要经常出差
感觉对业务的了解比技术更麻烦
嘿嘿

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44 [报告]
发表于 2007-08-12 00:24 |只看该作者
原帖由 MMMIX 于 2007-8-11 13:38 发表

这样的话就要反思总结下了:为嘛会出现这种情况?

我觉得,应聘的人以为待遇比较低,工作可能会轻松点,但实际面试了解后,却不是这样,所以就。。。。。。。。。
以上纯属偶个人推测,如有雷同,实属巧合

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45 [报告]
发表于 2007-08-13 11:19 |只看该作者
还招呢.....哎..

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46 [报告]
发表于 2007-08-13 15:17 |只看该作者
原帖由 ssjj 于 2007-7-20 14:14 发表

所以我们现在的想法就是选人来培养,还真不是找直接就用的。


其实这样最节约成本

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47 [报告]
发表于 2007-08-13 22:10 |只看该作者
原帖由 MMMIX 于 2007-8-11 13:38 发表

这样的话就要反思总结下了:为嘛会出现这种情况?

还真不是这样,简历投的都很少!

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48 [报告]
发表于 2007-08-13 22:10 |只看该作者
原帖由 litao1227 于 2007-8-12 00:20 发表
做金融软件的就是要经常出差
感觉对业务的了解比技术更麻烦
嘿嘿

说的有一定道理!

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49 [报告]
发表于 2007-08-13 22:12 |只看该作者
原帖由 cugb_cat 于 2007-8-12 00:24 发表

我觉得,应聘的人以为待遇比较低,工作可能会轻松点,但实际面试了解后,却不是这样,所以就。。。。。。。。。
以上纯属偶个人推测,如有雷同,实属巧合

错误的判断!现在正好是项目间歇期间,所以开始人员的调整,工作不是很忙的

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50 [报告]
发表于 2007-08-13 22:13 |只看该作者
原帖由 biglaughing 于 2007-8-13 15:17 发表


其实这样最节约成本

双赢的事情难道不是最好的?
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