面对小公司内部的混乱状况，该怎么办？

M.I.X

这贴似乎应该发到职业版。
公司成立1年多，人不算太多50+，
      在里面做C开发，也有其它组做C++，但现在感觉太乱了，很多事没人管，大家写代码，想怎么写就怎么写，只要实现功能就行了。小公司也是为了尽快把功能做出来，但很烦感乱遭遭的样子，领导现在也只关心功能，我都不知道怎么办了。

DesignInside

都是这样的...我的公司也是
经理才不管你的代码如何实现
程序能跑而且跑不死就行

redhat008

我现在在兼职的公司也是这样。。
不过我尽我自己的能力去写好了。。

linuxxinetd

我也这样，他们就只要结果，而且他们不管你的死活，就想着尽快做出来，加班没加班费，请假还要扣钱

flw

上策：
可以尝试着改变一下，
不论结果如何，
这个尝试的过程就可以让你学习到很多东西。
也许你的方案这个领导不采纳，
下个领导就采纳了呢。
再或者这个公司不采纳，
下个公司也许就采纳了呢。
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中策：
骑驴找马，
有合适的就跳槽。
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下策：
调整心态，
工作不是生活的全部，
不要太放在心上。
快乐是一天，
不快乐也是一天。
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下下策：
上 BBS 发牢骚，
在公司发牢骚，
继续发牢骚，
然后当领导因此而对你不满时，
再上 BBS 哭诉，
以获得他人的认同，
寻求心理安慰。

NewCore

我把这种情况看作是机会，越乱你越有发挥的余地。

其实，没有人不想把事情做好，一些客观因素是不容忽视的，比如项目进度，人力资源不足或者同事水平确实有待提高。不妨把这种情况看作机会，什么都做好了，还要你做什么？

antigloss

原帖由 flw 于 2007-8-30 21:56 发表
上策：
可以尝试着改变一下，
不论结果如何，
这个尝试的过程就可以让你学习到很多东西。
也许你的方案这个领导不采纳，
下个领导就采纳了呢。
再或者这个公司不采纳，
下个公司也许就采纳了呢。
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言之有理

web_surf

原帖由 redhat008 于 2007-8-30 21:03 发表
我现在在兼职的公司也是这样。。
不过我尽我自己的能力去写好了。。

这个不错，麻烦介绍下怎么搞到兼职的。 ：）

chinesedragon

赞成Flw，最好选上策～～

redhat008

原帖由 web_surf 于 2007-8-30 22:21 发表

这个不错，麻烦介绍下怎么搞到兼职的。 ：）

我是个学生。。自己在学校bbs里面找的。。