大家如何看“精通”二字

liu1061

最近开始在网上看看工作，找来找去，总是发现自己不能满足他们的要求。
他们的要求常常都是要精通多门技术，如C/C++, VC++/MFC(win), tcp
/ip, linux内核等等，数据结构等等。工作了快5年了，我不敢说精通
二字，因为在我看来"精通"二字意味什么，在我看来精通意味着通其精髓
无所不能，不仅仅是体现在语法上面。可能是自己能力太差了吧，难道学
习不得放法。呵呵 :wink:

对我而言，我没有达到"精通"的程度，而且还差的远了，也许以我自己的
智商永远也达不到(实事情况，呵呵 )。那大家如何看这样的问题了,
欢迎大家发言交流。如何才能算是精通

liu1061

原帖由 langue 于 2009-9-5 22:55 发表
公司为了筛人，一般都把要求抬得很高，其实进去之后不一定能充分发挥你的专长，你需要解决的是他们的实际问题。

langue说的对，却实是这样，仅仅是给他们解决问题，仅此而以。

原帖由 szjrabbit 于 2009-9-5 22:56 发表
不要太较真

你说的对，不能较真，只是有感而发而以。呵呵

原帖由 ddkkd 于 2009-9-5 23:11 发表

别犯傻了。
就算精通又能怎样？
能买的起房吗？
一万五一平的房子，你一个月工资买几平？
跟这么个没用的标准较啥劲？
搞得自己累，别人也累。

谢谢提醒，呵呵，却是这样的。现在物价太高了，房价更是没有道理了，就是在合法抢劫。上次CU一朋友说过，工资是小钱，投资才时大事，一生的事。

原帖由 fender0107401 于 2009-9-5 23:14 发表
对我来说，精通是一种传说中的东西，
通常我觉得都是不懂的外行人才会说某某精通个什么东西，
你知道的越多，你就越觉得自己知道的还很少，
或许别人能够精通什么，但是我觉得自己够呛。

原帖由 prolj 于 2009-9-5 23:19 发表
工作三五年就熟悉了，熟悉了就明白什么是精通了。

确实，精通是传说的一种东西。呵呵

liu1061

原帖由 maxxfire 于 2009-9-6 11:02 发表
从招聘者的角度来说，这一招挺牛的。。
既可以测试应聘者的专业知识，也可以测试他的胆量。。

呵呵，这种分析有意思。也许是吧！

原帖由 prolj 于 2009-9-6 11:57 发表
忽悠？我这里有个三年C++经验的，你以为他能忽悠了我？

老实说你忽悠HR说不定可以，但真遇到懂行了，就不行了。有些场和还是要
实事求是的。

liu1061

原帖由 prolj 于 2009-9-6 13:36 发表

一定要实事求是，这是基本。因为最终决定是否用你的是技术部门的负责人（OK，你面试非技术职位，你是神，我们只讨论人的情况），技术部门的负责人不懂技术？好的，懂技术的说你不行，不懂技术的领导敢用你？也 ...

呵呵，prolj说的在理，分析HR很深入，特别是最后两条，我们公司以前就出现过一个
不过现在被搞走了。说远了，离题了！

liu1061

原帖由 prolj 于 2009-9-6 19:30 发表
绝大部分招聘要求的“精通”就是扯淡，面试官也不精通，所以我都要求熟悉。无论要求什么，还是要看公司，一个小公司，再要求你精通，也就是解决那么点儿问题，为什么？他公司就没有什么高级的需求。一个研究机构 ...

原帖由 光速 于 2009-9-6 23:13 发表
刚毕业的学生写简介的时候，总是精通什么什么语言。工作时间越长的人，都不敢用"精通"二字。

爱因斯坦曾经说了，"你对某个领域了解的越多，那么你不知道的也越来越多，
知识就像一个圆，圆内表示自己了解的，而外部是你不了解的，当圆变大时其
周长也变的更大了，发现自己不知道的也越来越来"
其说的真是有道理呀。

liu1061

原帖由 可恶的 于 2009-9-7 20:08 发表
精通，不知道这辈子有没有希望……

呵呵，对我来说这个比较难呀！！！！

liu1061

原帖由 乱叶 于 2009-9-8 17:29 发表
精通　　精通
　　jīng tōng
　　动词
　　[expert at] 透彻理解并能熟练掌握
　　精通财政

以上转载百度.........

其实大多数企业要的不是精通人才而是能举一反三的......
我理想的面试是给个从没 ...

看来大家对现在的招聘是有同感的， 而工作后的人和刚毕业的同学们来说，
对肯有玩全相反看法！呵呵！！

liu1061

原帖由 dtlchm 于 2009-9-9 17:36 发表
精通是企业招人的一段手法

牛呀，这才是境界呀