鄙视现在的一些HR和所谓的经理 [复制链接]

1楼 [报告]

发表于 2004-10-21 11:03 |显示全部楼层

鄙视现在的一些HR和所谓的经理

受益匪浅，顶，我是菜鸟，努力向各位老大学习....

2楼 [报告]

发表于 2004-10-21 11:16 |显示全部楼层

现在的企业大多数追求短期的利润效益，所以也不肯花大力气去培养。3人行，必有我师，既然人家在那个位置上，也许人家所具有的东西正是值得我们去学习的呢？工作差不多4年了，总是觉得自己知道的东西太少太少，我想对我来说我不会太计较眼前的一点点利益，充实自己，厚积薄发才是道理。

3楼 [报告]

发表于 2004-10-21 11:32 |显示全部楼层

原帖由 "shanlingyun" 发表：
我的意思是一个卫生纸国家都有它的用处
专家并不是一开始就是的，而现在的hr和那些垃圾经理们正在杀死产生专家的土壤

innovate511 回想一下这几年是不是比以前大家开荒的时候日子反而难过了许多？原因多方面?.........

细想起来，前几日和朋友聊起“跳槽”，吾感叹到“换个工作真难，一份简历投了N个愣没回音”，朋友说：“现在公司招人一般要有推荐人才容易进”。现在想想，是有点那么味道。

4楼 [报告]

发表于 2004-10-21 13:30 |显示全部楼层

顶，建议加精置顶

5楼 [报告]

发表于 2004-10-23 14:16 |显示全部楼层

呵呵，有点偏激，哪里都有英雄，同样哪里都有狗熊。