[已找到]

alvis

八年抗战打完了，我要再打四年的解放战争，打下一片江山

[ 本帖最后由 alvis 于 2007-11-15 22:03 编辑 ]

alvis

找到了，不过，对方让我提前转正，但是转正后工资跟当初谈的有点差距

现代社会，双向选择，我跟资方本着和谐的精神，谈定分手

这不，又插草来卖了

alvis

原帖由 itpart 于 2007-11-14 20:46 发表
看你了再看我自己就发现什么是差距了

等你混八年，就会发现这些其实不算什么，我还差得远呢

alvis

嗯，惭愧，试过了，一面之后一个月没消息，估计已经黄了

alvis

原帖由 ailms 于 2007-11-14 22:31 发表
软硬同吃，还要会布线，RHCE ，只有1个名额，应该是百里挑一的

我面试的那个职位是 技术支持， SA 这个投了，压根就没理我，技术支持是别人把我简历推荐去的，
通过了电话面试，得到一面，一面谈一上午三个小时，车轮战了四个人，跟第四个人的面谈的感觉不
太好，问题好像都没有回答到他的点儿上。按一面时的说法，一面过了，应该会接到新加坡的电话面
试，但我一直没等到这个电话。

自我感觉，我的接触面儿还好，但是都不深，面试时也感觉没表现出俺的学习能力，还有哑巴 E 文也
是个问题。还有简历里平均一年半到两年就换一次工作，可能都是减分的地方。

[ 本帖最后由 alvis 于 2007-11-15 10:49 编辑 ]

alvis

嗯，我是高中毕业，20岁生日那天找到第一份工作，在个网吧做技术（实际就是服务员了，但是还要负责技术）。

高等教育的部分为 一年自考，一年民办，一年网校，不过都是肄业告终

alvis

还是做运维，去家网站自建 CDN 和做服务器监控

面试经验么，我觉得主要还是简历，简历最好有条理，内容要扎实，如果你不熟悉的最好还
是不要写，面谈时可以忽悠，不过，如果面试官从你的简历挑个问题来问你，你又回答的完
全不得要领，就很难看了。

准备简历最好还是多花点心思，看看招聘网站上的简历模板，人家既然是做招聘的，肯定模
板设计有一定道理，当然要按你自己合适的部分填

简历不怕页少，就怕页多，最好别超过三页，因为很多面试时，是多人轮番面试你，而可能
只有一个面试官是看过你简历的。重要的是你自己的技能描述，实际上人力和主管人员选择
面试时，也主要看这部分有多少匹配度，当然，也会看一个人的项目经验。

面谈时，我觉得不用特意去准备什么，有什么答什么就好了，不会的就说不会，这个每个人
都不同。但以我的经历，面试官肯定是会有先入为主的观念的，这个可能跟你的简历，长相
，性别，气味，举止，谈吐等等有关。所以，像样点的公司，会找不同的人来轮番面试你，
就是要综合大部分的意见，所以，如果你面试时要对不同人重复相同的问题时，千万不要不
耐烦，因为他不知道你对刚才的面试官是怎么回答的，而且，如果你觉得有问题没回答好，
或有事情没问时，这时都是补充的好机会。

还有，福利待遇，自己面试之前一定要给自己定个标准，而且要有说明自己定这个标准的原
因，这样谈待遇时好争取。（当然，我还是被压价，唉）

alvis

大学学历的就是加工资用的，有个学历，你起薪就能高个 500 ，1000，2000，这个没道理，但就是这样。不过学历可以靠买

外语听说能力是重要的，这个技能要是好，工资是翻番的（当然，这是我的大痛脚）。这个买时买不来的。