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一个求职的问题 [复制链接]

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1楼 [报告]

发表于 2008-06-29 18:32 |显示全部楼层

原帖由 musicteasamba 于 2008-6-29 16:32 发表
就现在大家了解的公司面试，是技术官进行面试占主流还是人事官面试占主流。

如果人事官的属于非技术型，或者根本不懂技术，那将要面对面试的人，想要进入那些公司是不是混混资历，练练口才就可以了，进去了 ...

差不多就去试试，就认为去长长面试经验！
人多职位少！

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2楼 [报告]

发表于 2008-06-29 21:27 |显示全部楼层

要么技术没问题
要么遇到通情达理的面试官！

实战分享：从技术角度谈机器学习入门| 【大话IT】RadonDB低门槛向MySQL集群下战书 | ChinaUnix打赏功能已上线！ | 新一代分布式关系型数据库RadonDB知多少？

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3楼 [报告]

发表于 2008-06-29 21:28 |显示全部楼层

当然忽悠也是不可或缺的技能！^_^！

实战分享：从技术角度谈机器学习入门| 【大话IT】RadonDB低门槛向MySQL集群下战书 | ChinaUnix打赏功能已上线！ | 新一代分布式关系型数据库RadonDB知多少？

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4楼 [报告]

发表于 2008-06-30 06:08 |显示全部楼层

原帖由 polokus 于 2008-6-29 21:59 发表
现在的招聘单位，都特别注重工作经历的

学历也一样啊！

实战分享：从技术角度谈机器学习入门| 【大话IT】RadonDB低门槛向MySQL集群下战书 | ChinaUnix打赏功能已上线！ | 新一代分布式关系型数据库RadonDB知多少？

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5楼 [报告]

发表于 2008-06-30 14:27 |显示全部楼层

原帖由 polokus 于 2008-6-30 14:06 发表

学历和证书之类的一般是敲门砖，呵呵
比较这是硬指标

也是，可有时候没有这块砖头就不能敲他那门啊！哈哈！

实战分享：从技术角度谈机器学习入门| 【大话IT】RadonDB低门槛向MySQL集群下战书 | ChinaUnix打赏功能已上线！ | 新一代分布式关系型数据库RadonDB知多少？

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