一个求职的问题

musicteasamba

就现在大家了解的公司面试，是技术官进行面试占主流还是人事官面试占主流。

  如果人事官的属于非技术型，或者根本不懂技术，那将要面对面试的人，想要进入那些公司是不是混混资历，练练口才就可以了，进去了只要有点基础再慢慢学就可以混下去，如果沉下心来搞技术而没有所谓的资历，学历，认证之类的，即使你技术再强（或者说基础非常好可以迅速提高的人），是否第一步就会被否定的几率大得多。


小弟面试的经历不多，为以后发展想问下现在的现实。

求CU里的一些达人给点看法

[ 本帖最后由 musicteasamba 于 2008-6-29 16:34 编辑 ]

musicteasamba

还说个具体点的

  某招聘；
  
要求：
计算机/电子通信专业 本科学历，英语4级以上。
精通 unix/linux 操作系统，熟练掌握SQL server， Oracle
  熟练使用shell, 精通c,c++,java,会 c++汇编。
有大型网站开发经验优先，有大型网站管理经验优先。

精通windows2000/2003 server 及office办公软件 ，熟练使用PHTOSHOP，CAD，FLASH等常用设计软件。

要求有大，中型网络管理经验，熟练掌握思科和华为的网络设备的管理命令以及各种配置。有综合布线和机房管理经验。熟悉安防工程。
三年同行业工作经验，25-30岁

   招聘人数 1人 月薪 2000-2500

   我看了招聘消息，好奇去实地看了一下，其中招聘信息中至少一半的东西我达不到要求，
  
     招聘公司为长沙本地一家不大的家房地产公司，招聘职位他写的是网络工程师，但我看他的招聘信息，我实在不知道他到底是要做网站管理，还是做网页设计，还是admin  ，后面的什么C，C++我也不知道在房地产上有什么用处，还有他那个大，中型网络我也搞不清他招CCNP还是CCIE，到最后面我看着又像是招弱电工程师，

招聘人数一人，如果真满足上面条件，工资2000-2500    ？？？

    我的天！

在智联和51job上还有好多这类招聘，有的比这个还夸张。

现在做人力资源的是吃粮食长大的么？

世上最废的人

算了，不发表感想了。

[ 本帖最后由 世上最废的人 于 2008-6-29 18:07 编辑 ]

jerrywjl

尽管招聘条件很苛刻，但是作为招聘方他们自己心里有数，也就是像卖服装的一样有一个价格的底限。
反正你只要把你自己的情况摆清楚，他们自己会考虑你是否会符合他们的底限和要求。

swordfish.cn

这个广告很无敌。

志国

原帖由 musicteasamba 于 2008-6-29 16:32 发表
就现在大家了解的公司面试，是技术官进行面试占主流还是人事官面试占主流。

  如果人事官的属于非技术型，或者根本不懂技术，那将要面对面试的人，想要进入那些公司是不是混混资历，练练口才就可以了，进去了 ...

差不多就去试试，就认为去长长面试经验！
人多职位少！

polokus

原帖由 jerrywjl 于 2008-6-29 17:51 发表
尽管招聘条件很苛刻，但是作为招聘方他们自己心里有数，也就是像卖服装的一样有一个价格的底限。
反正你只要把你自己的情况摆清楚，他们自己会考虑你是否会符合他们的底限和要求。

招聘方一般都会把能想到的条件都写上去，但是事实上他们可能不会要求那么高

志国

要么技术没问题
要么遇到通情达理的面试官！

志国

当然忽悠也是不可或缺的技能！^_^！

honckly

不能忽略技能，当然曾经的工作经验，就算是一点点也是你也应当把它列为面试中的最重要的一部分。