加薪难题，同行朋友来给点建议

weikle

4年不加薪？God!IT行业从业者的黄金年头能有几年？IT行业，一般2年不加薪，很多人就会闪人。为什么？因为2年是个最需要激励的时候，1年可能还不太够。
如果一个公司在你最需要激励的时候，不给你激励？这说明什么？要么公司不景气，要么老板抠门，要么楼主岗位公司觉得没价值，要么楼主表现完全不入主管法眼。无论哪个原因，都不是短期能改变的，作为一个有职场想法的人都应该考虑离职。何况楼主呆了4年。我第二家公司，主管一直说我是骨干，安排的活也比别人多，对我要求也比别人高，有一天，我故意试探提加薪1000元，结果一下子就露馅了，开始给我转换话题。知道了吧，一试探就清楚了。
人在外面打工，一是升职，二是加薪，两个可能都没有，呆着有何意义。

shreychen

果断跳                  

yangsf5

回复 12# GreatChinaWolf


    比较同意这里说的。

4年不长，而且领导总说你办事不力。。你往上发展比较难了。

hunterdream

辑

4年不加薪？God!IT行业从业者的黄金年头能有几年？IT行业，一般2年不加薪，很多人就会闪人。为什么？因为2年是个最需要激励的时候，1年可能还不太够。
如果一个公司在你最需要激励的时候，不给你激励？这说明什么？要么公司不景气，要么老板抠门，要么楼主岗位公司觉得没价值，要么楼主表现完全不入主管法眼。无论哪个原因，都不是短期能改变的，作为一个有职场想法的人都应该考虑离职。何况楼主呆了4年。我第二家公司，主管一直说我是骨干，安排的活也比别人多，对我要求也比别人高，有一天，我故意试探提加薪1000元，结果一下子就露馅了，开始给我转换话题。知道了吧，一试探就清楚了。
人在外面打工，一是升职，二是加薪，两个可能都没有，呆着有何意义。-----------兄弟说的太有理了，是我也少就果断的跳。。人在外面打工，一是升职，二是加薪，

shang2010

公司不景气，老板一般心态都比较肯放下架子；


见到一公司权威骨干，过年正月半被亲戚表哥拉去做地产混了，背后肯定骂了没什么道理可以讲
这是不久前遇到的事

jk0wg

回复 21# weikle


    老板就是喜欢欺负老实人，公司是设计院，设计师都完全靠电脑画图的。公司200左右的员工，基本人手一台电脑，服务器10台左右，都是我一个人维护，现在是因为维护得太好，老总一天见我闲着，就安排一些非本职工作的事让我做，结果因为不擅长，所以做不是很好，那领导就说我了。我上面没有就一个行政总监，再上面就老总了。

jk0wg

回复 23# yangsf5


    领导说办事不力的那些事情，跟本职工作完全是不沾边的啊。

arm-linux-gcc

回复 27# jk0wg


    领导才不管你本职不本职呢，甚至你的本职工作是什么他都可能不清楚，在领导眼里你就是个干活儿的工具
领导让你干什么你就干什么，你干不好领导就不满意，就这么简单
别自作多情什么本职不本职了，赶紧另找吧，这样的领导恶心之极

公务员、国企、事业单位里，傻逼领导占绝大多数
换头猪上去当领导，照样正常运转，猪还不贪污，但是人要贪污，猪当领导效益还更好

jk0wg

arm-linux-gcc 发表于 2014-08-01 15:26
回复 27# jk0wg

我们这个公司是私人企业，大部分的业务都是老总接来的。。

sleepcat

这要多幼稚才能像楼主那样啊。