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 我在一家刚刚成立的网站建设公司工作！我是他们应聘的第一个员工，到现在可以说是一个老员工了，因为公司一开业我就在了，一直到现在！我第一次去面试的时候和经理谈好是“工作内容为：网页设计人员，试用期一个月，过后便是正式员工，试用期时是一个月一千五的底新，没有提成，正式员工以后是二千元的底薪加百分之五的提成，每个月的工资都是月底发放！绝不拖欠！正式员工以后签劳动合同”现在已经快过去三个月了，我的结果是“网站设计人员变成了网站设计兼制作！多加了一项制作工作！第一个月拿到了五百，其余五百变成了压金！因不满一个月所以工资不到一千五！第二个月经理说因为公司刚刚开始发展不太好，把这个月也改成了试用期，我拿到了一千八百块，他答应我下个月就是正式员工，就会按照正式员工的工资发放！这个月我去找他谈了N次，差不多每天下班前我都会问上一句，合同写好了吗？可以签了吗？结果是合同还没有写好，他答应我这个月未签合同，可是还是未签！第三个月到了，我成为了公司里的正式员工，可是刚刚过去几天，经理就找我谈话说：‘公司的业务不太好（因公司里没有业务，我所做的业务全是经理一个人在网上找的），所以把我的工资改为一千五的底薪，百分之五的提成！'我只说“考虑一下！”但并没有答应，还没有考虑好，他又找我谈话说：“公司的发展不太好，工资变成了不能到月底发放了，改为我什么时候工作量达到五千以上，才可以发放！”问题在于：公司里没有业务人员，一个月了，只拿到了二个项目，我做了一个，只有一千元整，还包括域名之类的，算起来这个网站只有六百元，请问像这些少的业务我什么时候可以做到五千以上，什么时候才可以拿到工资？而且到现在我还未能签上劳动合同，因为他一直拖，拖到现在，他连合同都还未写呢！”经过我几天的考虑，我打算辞职了！我把所有资料整理好，该做的事都完成了，现在我手头里已经没有什么工作了！今天我去找经理谈了一下，说：“我要辞职！”，结果聊了半天，他说：“给你五百块”我没有拿五百块，因为我不同意这样！我给公司工作了一个月（正式员工），结果只有五百块，去掉车费后根本就没钱吃饭了，房租就不用说了！我在走的时候没有拿五百块，可是他却说让我把袋子里的所有东西都拿出来，他要检查一下，看看我有没有带走公司里的东西，我把东西都拿出来让他看了，当他看到两支笔时，却说是他公司的，最后我把公司里的笔找出来和我的笔给他，让他对比一下，才确认不是公司的！就这样一点一点地检查完后，他才把我的所有东西还给我，让我走!
各位,能帮我想想办法嘛?
500块还不如去餐厅洗碗呢!
各位救救我啊!
求版主帮我置顶让各界看到此帖帮帮我!谢谢
上面所说的所有话都属实
我对我上面所说的话负全责.请各位帮我想想办法 |
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发表于 2005-06-28 18:01
发表于 2005-06-28 18:18
