揭秘运维生存法则：运维人员如何在企业实现自身价值（获奖名单已公布-2012-6-13）

chenyx

好活动,强力支持!

chenyx

我觉得,运维人员要提升价值,与环境有关,也就是说,一个纯粹的互联网企业,比如淘宝,京东等,网站是其最主要的入口,当然在那样的企业运维会收到重视,同时,运维人员也能在实际工作中获得锻炼的机会,学习到更多的知识.
相反,在普通的企业,或者一些小企业,情况就不同了,运维或者只是打杂的,就像send_linux说的那样,是纯粹的"救火队员",这样的环境下,很难提升自身的价值.

chenyx

回复 8# aha45678


    深刻!!!
  
btw,连蚂蚁的家事你都知道  

chenyx

我知道技术越牛的人 教的东西 菜鸟越听不懂，所以我一直在用菜鸟的思维在想要如何教懂更多的人来做运维。

精辟,很难深刻

chenyx

回复 29# 不为终点


    同情下,巧妇难为无米之炊,破设备让人维护,悲催啊

chenyx

所以，我们做什么都不要离开运维的宗旨，否则，你的工作都可能是徒劳的无用功（起码和目标没直接对接）。
有经验的运维人员会先思考在动作，经验不足的运维人员会先做，遇到问题在思考，这是完全不同的层次和境界。
试想盖一座大楼如果先盖好在思考，那还能盖好么？
所以，请别轻易说你精通什么什么服务，会多少多少软件，那只是几块砖头、几袋水泥、几根钢筋而已。
盖好大楼，这些仅仅是基本的元素，运维同样是如此！

顶下老男孩,相当深刻,受教了