外包公司那里不好？

innovate511

各方面都差不多, 只是有如下几点不同(相同的就不说了):
1. 福利少, 一般厂商有14-15月薪水, 而外包一般12-13月薪水, 公积金和保险根据外包公司的情况也不同, 有的勉强, 有的则按照当地较低水平交.
2. 有的外包公司有明确的年假， 有的则没有
3. 以前技术考试也是免费的, 据说现在外包的要付费了
4. 出差补贴有差距, 有的外包公司会从丰厚的补贴中扣除一部分.比如IBM所有部门和子公司国内补贴都是每天250元, 外包人员是多少, 他们自己知道.
5. 厂商可以随时把你开了，而你离职则需要提前1个月申请。

其他方面，工作、工作环境、 培训等都是一样的，工资标准总体相差不大（有的外包公司薪水会偏低10-20%左右，要注意），有的外包的也能当上项目leader

innovate511

我在外包公司和厂商正式工都做过，有一定的发言权，不过也仅做参考...

innovate511

原帖由 amy_4 于 2006-11-30 00:03 发表
了解了，多谢innovate511 、dainh
还有一个问题
档案和保险在哪个公司呢？是不是外包公司把人送到厂商就OVER了？剩下都是厂商的，所以要是开除什么的，就由厂商的，而项目完成后。。。。。。人也就失业了？

是的, 档案等所有和薪水\福利想关的都在外包. 至于开除什么的, 其实并不叫开除, 因为你不属于厂商的人, 他们在法律上有权利随时让你离开, 而你如果觉得是损失的话, 应该找外包公司. 至于项目完成后做啥, 其实要看具体情况, 一般来说是不会赶你走的, 因为他们去另外找人的风险也不小, 会尽量安排你做其他缺人的项目