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楼主: asdcasdc
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北京同方鼎欣信息技术有限公司招聘 [复制链接]

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81 [报告]
发表于 2007-11-20 15:45 |只看该作者
有资料显示,90%的公司认为,制约企业发展的最大因素是缺乏职业化员工;

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82 [报告]
发表于 2007-11-21 09:11 |只看该作者
职业化,是商业规则的基础之一,是企业与企业之间、企业与员工之间以及员工与员工之间必须遵守的道德与行为准则。

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83 [报告]
发表于 2007-11-21 09:25 |只看该作者
职业化是一种职业品质。

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发表于 2007-11-21 13:48 |只看该作者
作为职场中人,不仅要拥有专业的知识、丰富的经验,最重要的是要有优秀的职业品质。

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85 [报告]
发表于 2007-11-21 15:41 |只看该作者
职业化是一种潜在的文化氛围,在职场上大家都用同一种语言说话,用同一种行为和道德准则来办事,有规则才有游戏,才能运行流畅,协作默契。

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86 [报告]
发表于 2007-11-21 16:42 |只看该作者
如此猛HR见识了,可惜我不合适,要不然去和你聊天都划算

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发表于 2007-11-21 16:47 |只看该作者
发布了一个硬件方面的职位。

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发表于 2007-11-22 08:51 |只看该作者
年轻的时候搜集,年老的时候丢弃。这已经够悲哀的了,而人生更悲哀的是,活到最后,连丢弃的能力也会失去。

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发表于 2007-11-22 13:11 |只看该作者
而人最难能可贵的特质在于明知会失去,却仍勇于追求。

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发表于 2007-11-23 09:00 |只看该作者
幸福就是“久旱逢甘雨,他乡遇故知”的那种惊喜;是“海内存知己”,“千里共婵娟”的那种温馨。
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