华为人真可笑, 华为是个不严肃的公司

tom_xx_hu@yahoo

原帖由 乱.码 于 2007-12-4 17:18 发表
口头上的承诺虽然不具备法律效应，也不能作为凭证，但这是作为一个“人”应该具备的诚信，在这点上有异议的朋友，难道你做人就如此吗？无论如何，既然答应的事情，无论做到什么程度，起码要把话说到！
有些人对楼主的一些话咬文嚼字的分析，从中找刺不知有什么意义？大家不是搞文学的，用的着这么分析吗？如果LZ在扭曲事实，大家大可批判，如果所说属实，就是华为的不对，这点有争议吗？

不一定。看什么场合什么承诺。那么多成人哄小孩，你去论诚信？那么多离异男女曾经山盟海誓，你去论诚信？
关键其实还是，你当“两周答复”是承诺，别人以为只是婉转言辞。说到底，公司两周不答复，对LZ造成伤害或损失了吗？一个非正式的承诺，又没有损失（其实是大家都有面子），你还想要怎么样？
PS：别人也咬文嚼字地分析我的话。没什么不好。论坛嘛，只看到文字，就字论字。否则你想怎么论？查档案看两全一贯？再听话听音？辞不达意就该自己说明。怕别人咬文嚼字就该自己慎言。

_liu8210

原帖由 tom_xx_hu@yahoo 于 2007-12-5 06:02 发表

不一定。看什么场合什么承诺。那么多成人哄小孩，你去论诚信？那么多离异男女曾经山盟海誓，你去论诚信？
关键其实还是，你当“两周答复”是承诺，别人以为只是婉转言辞。说到底，公司两周不答复，对LZ造成伤 ...

仁兄就是华为的吧,天还没亮就来加班,真够辛苦你的.提醒楼主珍爱生命.
如果楼主不是华为,就更不值得这么敬业了.

楼主是研究诡辩哲学的,面对我们该有的美德,倒用上哄小孩的例子反驳,你不觉得自己无聊吗.
招聘面试影响应聘者与公司的前途,难道不是很严肃的事情吗.HR给出自己承诺而不去履行,不是欺骗求职者吗.这种公司销售人员给客户的承诺可靠吗.其实某些公司正是这样的,仁兄阅历比我丰富,应该非常清楚.

tom_xx_hu@yahoo

原帖由 _liu8210 于 2007-12-5 16:20 发表
仁兄就是华为的吧,天还没亮就来加班,真够辛苦你的.提醒楼主珍爱生命.
如果楼主不是华为,就更不值得这么敬业了.

楼主是研究诡辩哲学的,面对我们该有的美德,倒用上哄小孩的例子反驳,你不觉得自己无聊吗.
招聘面试影响应聘者与公司的前途,难道不是很严肃的事情吗.HR给出自己承诺而不去履行,不是欺骗求职者吗.这种公司销售人员给客户的承诺可靠吗.其实某些公司正是这样的,仁兄阅历比我丰富,应该非常清楚.

我是不是华为的－－甚至是不是flg－－都与此无关。你不要扯进无关事项。我也没有必要申明我是或不是华为的。
你有没有跟人说过“回头找时间咱们搓一顿”之类的客套话？人家跟你较真吗？HR到底跟你承诺什么啦？欢迎你早日加入团队？公司还对全世界说广招天下英才呢。HR的不答复，难道不也是一种答复？如果公司希望聘用你，它自然会找到你。看你今天这个斤斤计较拉着驴脸的样子，HR绝对认为不答复是最好的答复——谁愿意触你这个霉头呢？
“这种公司销售人员给客户的承诺可靠吗”－－不知道。也无关。我所知道的是，客户是公司产品服务的买主（或者潜在的买主），员工是公司的资源，应聘未聘的还不是资源。公司对他没有义务。