仍然有效招聘IBM小型机技术支持(广州北京济南杭州成都哈尔滨上海南京深圳）

1224

收入证明的问题由我引起,想不到会产生这消极影响,楼主很抱歉.
从我的个人体会说两句.....
集体面试的模式是挺不错的,老到的面试官能通过短时间的相处来较为全面地判断一群人的综合素养和性格特点. 这不涵盖技术面,技术可以学得比较快,但是素养和性格却不容易改变
不能说这是变态的面试方法.
也肯定不是只PMPMP就能通过这集体面试.
收入证明的问题,虽然让我很郁闷,但从公司角度考虑,有时候的确能反映出人是不是诚实..
作为公司 肯定都想找各方面都优秀的,如果有不诚实的嫌疑,肯定不优先考虑啦.

另外,有志向的兄弟可以考虑考虑,年轻的时候多多磨炼,是很不错的..

liudw

非常感谢1224兄弟的理解。其实我也对他们这一套东西也是比较反感的，这起码说明对应聘者的不信任，可我不是老板，呵呵 要不第一个开除的就是人力资源的这帮人。

xing-lucky

华为啥时候当上行业老大了，不过说句公道话，在系统集成行业里，华为能算上国内的老大。楼主应该把话说清楚点，免得真正的老大们误解

tangjsc

我的邮件：  tangjsc@hotmail.com
MSN相同

liudw

自己顶一下，希望大家能应聘，谢谢

lijinshansir

你是不是华为的托儿啊？？？

1224

注意你的素质!!!

metallic.ra

现在还招人不 ？

yu330

qq:124990904

forceme

是不是ibm?
ibm做小机是老大吧,老二hp 老三sun
hw第四能不能算阿