借地讨论一下面试问题

everglot

现在找工作感觉压力很大的样子，面试的过程中经常死得不明不白。有种比较微妙的感觉，希望有经验的人给点提示。
在一些大公司，是否存在这样的情况，假如我的领域知识特别精通，甚至超过面试官，这时候会让面试官感觉到这对他是个威胁，因为一般懂领域知识往往会占据leader,manager的位置，而他招聘更希望找一些没有领域知识，只有开发能力和经验的人，所以这时候领域知识反而成了副作用的东西。我真的很迷惑，是否下次把简历直接写成c/c++开发员，*****行代码经验，无行业知识，学习态度好，任劳任怨。这样会更好吗？
欢迎拍砖啊。。

everglot

没有人有过这样的感觉吗？还是我自身的不足啊？

baohuaihuai

显然是你自身的问题.

wangshzh

原帖由 everglot 于 2008-4-8 16:34 发表
现在找工作感觉压力很大的样子，面试的过程中经常死得不明不白。有种比较微妙的感觉，希望有经验的人给点提示。
在一些大公司，是否存在这样的情况，假如我的领域知识特别精通，甚至超过面试官，这时候会让面试 ...

感觉像是你应聘的不是适合你的职位吧,没有经验,瞎猜的.

everglot

能告诉我问题出在什么地方吗？整个面试过程中，面试题笔试和随机问的我都答对了，至少70％是最优解，而且比面试官自己准备的答案要优，他们中两人还要求我一定要说出他们心中的那个次优解。
我真的很郁闷啊。

hohoxu_hao115

楼主是相当地自信。

everglot

原帖由 hohoxu_hao115 于 2008-4-8 17:01 发表
楼主是相当地自信。

您的意思是说我表现的不够谦虚，是吗？
我发这个帖子就是希望找砖拍的，谢谢，我以后会改正的。

addbe

哈哈
貌似我干过这个事情,给我做的技术笔试(极其不喜欢这个)中直接修改出题目和答案的错误
不过好象被判fail
哎

hbh231

可能说话的方式不对吧，相同的意思，不通的话说出来效果是不一样的，从你的言行中感觉你瞧不起面试你的领导啊，这种态度好像不好哦。

建议你看看卡耐基的《人际关系学》，绝对不错的书。

everglot

原帖由 hbh231 于 2008-4-8 20:10 发表
可能说话的方式不对吧，相同的意思，不通的话说出来效果是不一样的，从你的言行中感觉你瞧不起面试你的领导啊，这种态度好像不好哦。

建议你看看卡耐基的《人际关系学》，绝对不错的书。

谢谢你的提醒，这本书我一定看。发现自己真是这样，其实工作过程中基本都是别人不愿意干的我都干了，哪怕对自己能力没什么提高。就是说话不中听，没办法真正的低调下来。