在该公司没发展, 跳还是不跳?

zwzc28

该公司满大的，环境也可以， 我在这儿待了两年了，工作4年了。  因为心理素质原因， 而且刚来时有些技术不熟， 又不熟悉大公司的工作方式， 结果造成工作效率不高。 后来又碰到了讨厌的同事(是新人， 人聪明, 能力较强, 但很会利用人, 又会在上司面前说话)。 结果心理上产生了排斥， 也就不想努力工作了。  到现在， 我的事情也不多， 每天都是重复劳动， 工资加得也很少。  但我把unix下除tcp外其他的开发技术都学得比较熟了。

想跳槽， 可又想留在这儿学保险业务。 因为不想以后再学的那么辛苦， 想以后靠保险业务和unix c吃饭。  走还是不走， 很矛盾。

现在主要是得罪了一些人， 待的不开心。  而且升职也很难看到， 加薪也非常少。 工资加补贴也就5000(税后)。

zwzc28

我是做保险行业的数据清洗工作。 个人负责一个清洗模块。

bs

留不留都要放开心胸（虽然这话很难听），工资涨到最后，其实不完全是专业技能提升的缘故，很多为人处事则无形中影响了自己的未来。

sitxw

我也是负责清洗工作的， 个人负责一个厕所。



开个玩笑，轻松一下！

zwzc28

问题是我开始半年是做了很多事情的， 技术上的难题许多都是我解决的。其他人都不会unix。 但最后因为我不会表现，  经理也不懂技术的原因， 就没有承认我的作用(中后期之后就是靠业务了， 但我因为花了太多时间在实现技术上， 业务没有跟上。)， 他认为很多东西都是应该立即完成的， 不考虑到技术。  所以我很生气。  后来把我调到另一个项目， 我就心灰了， 混了一年半， 学了一年半。

bs

呃，我还是觉得你技术挺牛的，但其它方面。。。很多做技术人的通病

zwzc28

我技术不牛，只是有些东西比较熟罢了。

北京野狼

hehe110

大俠 挺厲害的 哦！