诚聘 项目经理1名和安全服务工程师2名！！！

割鹿刀

原帖由 No.6 于 2009-4-15 09:43 发表
帮忙顶一下。可惜经验太少啊。

只要爱学习，有悟性，公司提供培训机会。非常感谢关注。

割鹿刀

原帖由 Tiger_cn 于 2009-4-15 12:09 发表
不做外包估计会饿死小公司

兄弟，这么悲观？凡事都可以多角度去考虑的，通过外包求生存，的确很难受，但也不是没有办法的。如果有新的产品，情况会不会相同？

原帖由 Tiger_cn 于 2009-4-15 12:11 发表
外包模式是肯定不会成功的
原因在于 这是一个已经非常成熟的市场 利润已经很低

你说的保险和公积金正在办理  我觉得不知道3个月是否能办理下来
只是骗些孩子去打工还行  否则只会说一些空话 怎么活下来

兄弟戴着有色眼镜看问题了哈。别的公司怎么做的，我不论。在我们这边，在手续没下来前，已经通过激励手段弥补了，您觉得还是在骗小孩子吗？

Tiger_cn

呵呵 激励手段 空中楼阁水中月吧

割鹿刀

如果一个公司，在员工身上算计，我想这样的公司不会有多大发展前景的。虽然现在没有，但是我们让财务已经处理这件事情了，而且中间的损失也为员工考虑了，是不是可以换个角度看这个问题了呢？

割鹿刀

原帖由 Tiger_cn 于 2009-4-15 12:21 发表
呵呵 激励手段 空中楼阁水中月吧

如果切切实地的落到员工手上，还是空楼水月？

割鹿刀

说实话，创业前，我的确亲身经历过你所说的事情，想起来都感觉很恶心，一帮sb不做事，整天算计自己的兄弟，结果呢也是得到报应了，那帮sb的口碑坏掉了，成了安全圈的笑料。我想只要真心想做点事情的人，都会规规矩矩做事的。

割鹿刀

我劝天公重抖擞，不拘一格降人才！求才若渴啊

Tiger_cn

一年后如果公司还在 再来招人吧

割鹿刀

原帖由 Tiger_cn 于 2009-4-15 17:38 发表
一年后如果公司还在 再来招人吧

多谢兄才，我和我的兄弟们就当这句话算是鞭策吧，以后还要cu的兄弟们多多支持了。

Tiger_cn

问楼主一个问题  mysql 4 和 5 的安全性主要分别体现在什么地方？