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我这种情况要如何处理？ [复制链接]

sbyoo

家境小康

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11楼 [报告]

发表于 2009-08-13 09:11 |只看该作者

事情又有新进展，公司部门经理昨天停掉了我在公司的邮箱，理由是暂停使用，并且另外给我开了一个新的，我猜他们是我怕取证了，并且安排了一堆事让我坐，并在邮件附上，如果不按要求完成，则去人力资源部办理相关手续~~

现在有点威胁的意思了

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bs

小富即安

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12楼 [报告]

发表于 2009-08-13 10:37 |只看该作者

这种事一定是先下手为强。
现场拍照，留证据，和HR商量补偿事宜，否则...

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T-bagwell

腰缠万贯

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13楼 [报告]

发表于 2009-08-13 10:58 |只看该作者

好无耻的公司啊

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sbyoo

家境小康

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14楼 [报告]

发表于 2009-08-13 11:21 |只看该作者

照片拍了，也截图了，但是不知道如果我仲裁的话，这个公司会不会以什么理由来反咬我一口。

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xzc999

小富即安

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15楼 [报告]

发表于 2009-08-13 11:34 |只看该作者

留在那样的公司也没意思呀
早做打算的好

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bs

小富即安

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16楼 [报告]

发表于 2009-08-13 11:36 |只看该作者

公司能咬你什么呢，咱光脚不怕穿鞋的，只要不涉及商业机密等都不用怕。

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sbyoo

家境小康

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17楼 [报告]

发表于 2009-08-13 11:36 |只看该作者

7月份工资，估计要15号才能到帐了，领完7月份工资，开始仲裁了

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moonwhite999

白手起家

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18楼 [报告]

发表于 2009-08-14 17:03 |只看该作者

这种破公司赶快告他吧！

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real_lufeng

家境小康

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19楼 [报告]

发表于 2009-08-14 17:20 |只看该作者

好好看一遍劳动法以及当地的劳动条例
别管合同，没有也关系不大的

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sbyoo

家境小康

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20楼 [报告]

发表于 2009-08-17 10:50 |只看该作者

劳动法看过了，今天找以前的hr要了一份公司合同的电子版，发现全是霸王条款呀，都是我赔公司，没有公司赔的我款项。。。

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