如何进行有效的职业生涯规划～～（ZT）

hawkfile

好……长，顶！

iricyan

呵呵，看过这个帖子的，没有转过来

一个模板 ：）

南卉

原帖由 "iricyan" 发表：
呵呵，看过这个帖子的，没有转过来

一个模板 ：）

   

对呀 :wink: 看这里这么多迷惑的人，只好费点力气转过来了

野百合

原帖由 "南卉" 发表：
   

对呀 :wink: 看这里这么多迷惑的人，只好费点力气转过来了

   

发到我的信箱好吗？

sherryna@vip.sina.com

林琅

文章不错！
   读罢却还是困惑！我该怎样做呢？我能做到吗？
   规划再好却难以实现，因为现实在眼前，无力改变些什么……
   规划成了梦想……
   ……
   有谁是按自己的规划走过来的？
   

   困惑ing……

南卉

原帖由 "林琅" 发表：
文章不错！
   读罢却还是困惑！我该怎样做呢？我能做到吗？
   规划再好却难以实现，因为现实在眼前，无力改变些什么……
   规划成了梦想……
   ……
   有谁是按自己的规划走过来的？
   

   困惑ing…..........

   

我就是按自己的规划在走

前面很多问题，其实就是在帮助理清自己的现状和思路，然后根据自己的兴趣去确定职业目标。

sunspring

南卉,妹妹你好:
      
         我大体看了一下,我现在对你的认识更上了一个层次,你在我心目中的客观文化存在是比较好的,希望通过和你交流,让我和论坛里面的朋友对人力资源和职业规划有更深刻的认识!

     我们单位的人力资源竟然都不懂得所得税的算法!你比他们的理论强多了.而且我听你的朋友说你的实际的工作能力也是蛮强的.佩服.

     要是方便就将这些好东西打包发给你老哥我吧.



谢谢

mrcenter

南卉

不要夸我了   

把你邮箱地址告诉我。

mrcenter

真的,我感觉对于我所在的工作,行政人员的素质让我感觉很耻辱.

对于一个团队来说.团队精神很重要的.

在我们单位行政部门我看不到!

到北京去,一定去你家里!让你的朋友做饭,呵呵,爽噻!

预祝顺利

mrcenter

我的邮件是:mrcenter@vip.sina.com

南卉

我自己以前也写过一些职业生涯规划方面的文章，但都是从公司角度看员工的，在实际实行中，感觉最为困难的是员工自己都不知道自己想往哪个方向走，单纯靠公司替他规划，效果并不好。

   最好的是这样的员工：他清楚自己的长处和短处，有自己明确的发展方向和强烈的上进心，做事认真，而且愿意和大家沟通，这样公司就可能给他更多的机会让他朝着自己的方向走。因为这样的人，给他机会越大，他释放出来的能量也越大，对于公司及个人来说，是双赢的事情。到这种程度，才算是真正走上自己的职业生涯之路。

     这篇文章的好处就在于可以帮助大家认清自己的现状，澄清自己的发展思路而已。