办公室里10个成长机会！zt

林琅

办公室里10个成长机会

1、做一个机动的救火队员，随时帮助同仁解决各种疑难杂症。

2、时时思考如何把事情做得更好，不断提升自己的绩效。

3、参与公司内的变革计划，担任其中的角色，承担改变的任务。

4、乐于与他人分享自己的经验与心得，协助他人学习成长。

5、养成终生学习的习惯，时时关注日常生活中的各个层面。

6、促进团队的运作，主动排难解纷，让团队工作做得更好。

7、公司顾问的助手，与他们做最密切的接触。

8、加强积极聆听的技巧，利用“听”的活动来获取信息与经验。

9、凡事做正面的思考，将困难与问题均视为对自己的挑战。

10、跟随领导者做事，一方面得其信任，另一方面也让学习有个方向。

索林

公司“分工明确” 根本就不注重能力 郁闷中

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K、有道理。