32岁了， 想重新开始，还有机会吗？

weikle

10几页简历太夸张了，其实HR最喜欢的是4-7年经验的人，项目经验嘛，只要对口的，3个中等以上规模的项目足以

对于楼主，10年老兄了，怎么说呢？从楼主文字看，我感觉楼主要找啥工作好像还没有规划，32岁了，还有3年遇到大瓶颈，一定要规划呀。

另外，对于软件开发人员，干的行业多是大忌啊，应该专精金融、电信、电力几个大行业之一才对（顶多2个），当然了，马后炮了

innovate511

看来各位行业差别蛮大的，我们BI方向这样写简历一直畅通无阻，没想到搞技术、开发的这么麻烦，是不是没啥内容可写？

innovate511

看来各位行业差别蛮大的，我们BI方向这样写简历一直畅通无阻，没想到搞技术、开发的这么麻烦，是不是没啥内容可写？

innovate511

10几页简历太夸张了，其实HR最喜欢的是4-7年经验的人，项目经验嘛，只要对口的，3个中等以上规模的项目足以 ...
weikle 发表于 2011-06-30 22:37

如果普通人才，3-8年经验的确实更有优势，如果工作10年以上，必须有不可替代的能力，成为高端人才，否则就废了。中低端企业宁愿选择几年以内经验的，还更有可塑性，高端的，你必须有突出的成果、有自己一套架构或业务思想，也需要一定管理经验。

所以工作几年经验的朋友们，在你在笑10年以上经验的彷徨的时候，请注意自己的发展方向，突出自己未来高端发展思路，别步入后尘。

innovate511

10几页简历太夸张了，其实HR最喜欢的是4-7年经验的人，项目经验嘛，只要对口的，3个中等以上规模的项目足以 ...
weikle 发表于 2011-06-30 22:37

在BI方向，从业行业精不一定是好事。我一个老同事以前一直做实施的，什么行业都做。今年有个中等规模的电子商务公司找他做BI总监，结果也成了，他可没半点电子商务经验，因为这个行业没足够人才，哈哈。

我进入现在公司以前，也没零售和电子商务经验，现在也搞得欢。如果你对业务有天赋，新的行业很快就可以融入进去。

wayflying

10年开发，如果没有架构或者leader的经验，难跳。
其实外企倒是很喜欢招楼主这种经验丰富的人，但是口语得跟上

xtzl130

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