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楼主: lwzjf
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32岁了, 想重新开始,还有机会吗? [复制链接]

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寅虎
日期:2014-08-15 12:54:11狮子座
日期:2014-10-28 23:42:142015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:152015年迎新春徽章
日期:2015-03-04 09:48:00IT运维版块每日发帖之星
日期:2015-08-04 06:20:00IT运维版块每日发帖之星
日期:2015-08-06 06:20:00IT运维版块每日发帖之星
日期:2015-10-10 06:20:00
51 [报告]
发表于 2011-07-01 12:47 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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52 [报告]
发表于 2011-07-01 18:42 |只看该作者
呵呵,1年前的帖子啊,现在还有人在顶。

一年之后再次看到自己以前发的帖子和众网友的回复,不禁感慨万千唏嘘不已啊!

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53 [报告]
发表于 2011-07-01 18:44 |只看该作者
能坚持做技术10年, 其实他也不会彷徨了.
bun 发表于 2011-07-01 12:46



差不多1年的时间的没做IT,现在又回来做了。
已经不彷徨了,不过是麻木了,呵呵。

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54 [报告]
发表于 2011-07-01 18:49 |只看该作者
10年开发,如果没有架构或者leader的经验,难跳。
其实外企倒是很喜欢招楼主这种经验丰富的人,但是口语得 ...
wayflying 发表于 2011-07-01 09:17



嗯,说的不错,其实去年让我去面试的基本都是外企。
很遗憾的是,那些外企招聘的职位都比较专业。

比如存储,比如视频音频,要不就是服务器相关,很遗憾,这些领域的经验比较少。

我会说日语和英语。

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55 [报告]
发表于 2011-07-01 18:51 |只看该作者
10几页简历太夸张了,其实HR最喜欢的是4-7年经验的人,项目经验嘛,只要对口的,3个中等以上规模的项目足以 ...
weikle 发表于 2011-06-30 22:37



赞同啊,所以我算是失败的典型了,呵呵。

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56 [报告]
发表于 2011-07-01 18:54 |只看该作者
如果不能有效的把简历精简到两页以内,恐怕很难有人要
wdbj 发表于 2011-06-30 11:41



我的简历 18页,感觉不如若干年1页的时候好使,哈哈。

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57 [报告]
发表于 2011-07-01 19:36 |只看该作者
找工作这玩意其实就是圈子 进了圈子后基本不用写简历 HR一看简历最开始 目前在xx公司做xx 直接就成功一半了

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金牛座
日期:2014-08-21 12:58:152015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:152015亚冠之本尤德科
日期:2015-05-22 00:05:18数据库技术版块每日发帖之星
日期:2015-06-23 22:20:00
58 [报告]
发表于 2011-07-01 21:55 |只看该作者
现在在圈子里混最有效的就是2种办法,一是工作中要有拿得出手的成果,二是在业界的地位,可以以写书的形式,也可以圈子里进行演讲等方式。混到后面基本都不用找工作,而是别人时不时问你是否考虑XX机会。

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2015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:15
59 [报告]
发表于 2011-07-02 08:45 |只看该作者
回复 58# innovate511


没那么容易的。职场上,大部分人只能当绿叶,不能成为红花,混不到在业界盛会上高谈阔论的层次。

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金牛座
日期:2014-08-21 12:58:152015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:152015亚冠之本尤德科
日期:2015-05-22 00:05:18数据库技术版块每日发帖之星
日期:2015-06-23 22:20:00
60 [报告]
发表于 2011-07-03 16:02 |只看该作者
回复  innovate511


没那么容易的。职场上,大部分人只能当绿叶,不能成为红花,混不到在业界盛会上高 ...
wayflying 发表于 2011-07-02 08:45



大家智商都差不多,差的无非就是机遇,以及是否有眼光抓住机遇和自身努力。

就像我们公司,薪水不高,但进来的人都不差,悟性还不错,有个小孩进来的时候才毕业1年,现在1年过去了,不但开发样样来,还开始进行了设计,也很愿意对我的建议进行深入的思考。我想将来即使他出去混,也将比一般同龄人更有竞争力。

另外一点,很多外企混惯了的人害怕进民企,这相当于把自己的发展之路弄得很狭窄。外企早已不是昔日高薪的代表,同样级别的人职位,已经10多年薪资没咋变过了。而民营企业对人才的渴望,促使他们愿意花价钱找人。有个老同事,以前也一直混外企好几年,后来某民营互联网公司请他做BI总监,虽然他没互联网经验,但是他还是答应了。因为这个机会难得,过几年互联网BI经验资深的越来越多,这种机会就很少了,我想他走了一步好棋,由一个简单的外企LEADER,变为全面负责,且对BI应用结果负责的总监,这绝对是质的蜕变。
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