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成为IT职场达人,轻松面对就业 [复制链接]

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发表于 2010-06-23 18:49 |只看该作者 |倒序浏览
据网报,近日某人才市场在调查问卷的基础上发布“2010毕业生就业趋势调查报告”显示,近半数的大学生意识到就业难的原因主要是自身缺少专业技能,从自身出发找问题是毕业生就业观念转变的一个积极信号。春节过后,广州已经举办了大大小小数十场招聘会,但对大学生就业难的问题似乎并未起到缓解作用。有毕业生感叹:“经验就是王道!”除此以外,什么‘试用期零薪酬’、‘保证5年不跳槽’根本不能打动企业。”
   
    来自某大学计算机应用专业的应届生冯杰对记者说:“每天‘轰炸式’发布简历,面试电话还是寥寥无几。偶尔有个小公司让我去面试,还都是些电话销售的工作。”冯杰对记者透露,已经报名参加了专业IT培训机构的软件工程师课程:“去软件公司面试,面试官总是会问,做过哪些项目?遇到某个开发问题,如何解决?我全都回答不出来。我身边的同学也一样,个人目标比谁都远大,但迟迟迈不出就业的第一步。现在我们都认识到,必须先具备就业的技能,否则一切都是空谈。”
  
    针对目前企业对人才需求的苛刻以及大学生就业观念的转变,一些国内较好的IT人才培训机构,象广州达内外企IT培训为了顺应企业对人才的需求,将软件开发课程进行了全面升级,帮助学员创造更多的机会,广泛接触软件开发领域内的各种知识及技能。使达内学员经过一年半的实战训练变身“软件达人”,从而迅速成长为新一代“全能型”软件开发工程师。

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发表于 2010-06-24 15:38 |只看该作者
软件工程师岗位企业需求量大,但真正要成为个中高手,拿到高薪,主要是看自己的技术和经验了

招聘 : c/c++研发
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2015年迎新春徽章
日期:2015-03-04 09:54:45
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发表于 2010-06-24 17:21 |只看该作者
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发表于 2010-07-29 23:37 |只看该作者
貌似在撑达内,不过也是事实。回炉重造可能真迎来了完全不一样的人生。去达内的本身起点不错,但是达内确实让不少应届生走了就业的捷径

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发表于 2010-08-11 23:09 |只看该作者
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发表于 2010-09-28 00:29 |只看该作者
加拿大达内IT培训广州中心http://www.gztarena.com/

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发表于 2010-09-28 12:41 |只看该作者
手里捏着应届生的简历,还问人家要经验,傻到什么程度了都?

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发表于 2010-11-17 18:11 |只看该作者
呵呵,相比较达内是行业中口碑不错的了。。虽说有视频课程,但专业优质,总比不着边际的面授要有价值的多。。。

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发表于 2010-12-22 16:54 |只看该作者
客观地说,达内确实不是万能的,但是在里面,只要认真,踏实地学习,总能学到实际应用中用得上的很多技术
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