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电梯直达

1楼 [收藏(0)] [报告]

发表于 2004-09-08 02:40 |只看该作者 |倒序浏览

我也是刚从学校毕业的华为新员工，是开发NGN，软交换产品部
主管分下来的第一个任务就是要每周找一个高手到本部门。
各个人才网上的牛人都被本公司的其他部门抢走了。眼看
这周又完不成任务，所以想到这里来放贴子。
其实说实话，现在华为公司因为国际业务发展太快，非常缺人，
(不然像我这样从没名气的学院毕业的应届生哪里有机会）。

所以只要是现在有兴趣换工作的同志都可以投一份简历试一下。
招聘流程大概如此：
1受到您的简历后，由我和另外几个新员工初选，只要达到如下
几个基本要求，我们都会非常高效你把您的资料输入我们的招聘
数据库，
意向岗位：  程序员/软件工程师
意向工作地：深圳
原工作地：  不限
酬薪：    2000～9000（包括面议）
年龄：    20～30
工作经验：  主要有C/VC开发经验
男女不限，不要四级，应届皆可，女士优先（个人偏好）

2由主管安排电话面试，您只要高抬贵手接个电话就行了。在交谈中
我们会问您几个比较怪异的C语言的问题（难度和csdn里面的问题差不多）
如果您能够轻松应对的话，恭喜您，您将进入下一个环节。就算是没有
大不了在电话里反问我们主管几个难题，灭灭他的威风，谢谢！

3我们可爱的秘书会电话通知您在某个周五来深圳阪田基地做面试，
只要考一份试卷就可以了，内容还是 C 语言的。
对了，您也许发现了，我们重点要求C语言，所以您可以先做做准备。
毕竟 C 也不是很难的东东。

最后，如果您决定投简历的话，别忘了特别关照我，请看下面的介绍：
登陆http://career.huawei.com/NASApp/hr/index.jsp
在右面有一个简历注册链接，关键行为是：
   ×应聘意向：研发类，软件开发
   ×应聘职位：软交换通信工程师
上面就是我所负责的部门。

您也可把简历email到 luoyibin@huawei.com（这是我的公司邮箱）
您也可联系我13510248216在您投完简历后可以马上用短信或电话联系我
我会在第一时间查看您的简历，并尽量早上报给主管安排面试。