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年终奖是针对发放时在册的员工吗? [复制链接]

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1 [收藏(0)] [报告]
发表于 2003-12-26 18:11 |只看该作者 |倒序浏览
工作满一年,但等到发放奖金的时候已经离开公司,此时,年终奖还能要吗?

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金牛座
日期:2014-08-21 12:58:152015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:152015亚冠之本尤德科
日期:2015-05-22 00:05:18数据库技术版块每日发帖之星
日期:2015-06-23 22:20:00
2 [报告]
发表于 2003-12-26 18:22 |只看该作者

年终奖是针对发放时在册的员工吗?

当然能要,不过可能公司会找各种理由扣去你一大节,弄得你无话可说

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3 [报告]
发表于 2003-12-26 18:43 |只看该作者

年终奖是针对发放时在册的员工吗?

原帖由 "innovate511"]当然能要,不过可能公司会找各种理由扣去你一大节,弄得你无话可说[/quote 发表:


恩,就是这样的,有法律规定的,大家以后工作满一年离职后,要维护自己的权益,可以向公司索取自己的年终奖。

我还有个问题,年终奖假设在明年5月份发送,在离职办完手续时能不能提前拿到?

欢迎大家讨论!!

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金牛座
日期:2014-08-21 12:58:152015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:152015亚冠之本尤德科
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发表于 2003-12-26 18:53 |只看该作者

年终奖是针对发放时在册的员工吗?

一般不能的,到时会在你的工资卡里和在职员工一起发的!

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发表于 2003-12-26 19:04 |只看该作者

年终奖是针对发放时在册的员工吗?

呵呵,又有新问题,假设在12月31号办离职手续,比如上午办完,下午就回家玩去了,那到底算不算满一年?

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发表于 2003-12-26 20:22 |只看该作者

年终奖是针对发放时在册的员工吗?

昨天领导不知从哪知道我年后会去别的公司,今早就找我谈话,幸亏把他给挡过去,要不年终奖就没了(在公司还没做到半年),如果真的被辞退了还能拿吗?

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发表于 2003-12-26 22:54 |只看该作者

年终奖是针对发放时在册的员工吗?

跟公司是否正规也有关系,比如像IBM这种公司即使你离开公司该你拿的钱他都会给你的

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8 [报告]
发表于 2003-12-27 09:10 |只看该作者

年终奖是针对发放时在册的员工吗?

[quote]原帖由 "luan"]昨天领导不知从哪知道我年后会去别的公司,今早就找我谈话,幸亏把他给挡过去,要不年终奖就没了(在公司还没做到半年),如果真的被辞退了还能拿吗?[/quote 发表:


你干到月底应该可以的,年终奖就是一部分,半年就是一半

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发表于 2003-12-27 09:23 |只看该作者

年终奖是针对发放时在册的员工吗?

关于“年终奖”也有法律规定?不会吧?什么法律?

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发表于 2003-12-27 09:33 |只看该作者

年终奖是针对发放时在册的员工吗?

[quote]原帖由 "wabc"]关于“年终奖”也有法律规定?不会吧?什么法律?[/quote 发表:


国家统计局对于工资的解释,其中明确了年终奖属于工资的一部分,离职工资不可能不要吧?
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