在SUN/IBM等等大外资工作的

无脸男

1、面试难吗？
2、要求高吗？
3、薪水高吗？
4、年终有奖金吗？

谢谢

maluyao

1.y
2.y
3.y
4.y
5.俺也是听说的

firebird1999

2楼的。。。

欺骗我看了8个字加4个标点

noskill

hehe,要求高是自然的，要对得起那个工资嘛，何况不只技术，还有语言能力和其他很多要求，但是为此努力值得，就算不在里面工作，也是有用的。
奖金什么的何必这么担心，呵呵，总之福利不会低，重要的是你能付出什么劳动。对吧，这样的公司，我们要考虑更多的是能给公司创造什么，不用担心公司会给你怎么样的回报。
BTW,这样的公司，薪金之类的问题最好不要问，除非你在面试的时候和你的经理谈，其他场合，其他人，不要谈，切忌。

peng

问问燕子，就可以了。

iricyan

去大公司存在一个机会的问题。
很多时候可能只是找一个人。
如果真的是在招聘网站看到了，那么面试就是很严格的。
进入也相对的难些。

orian

1、面试难吗？     运气问题，运气好就不难，要跟他胡侃！
2、要求高吗？     你要求的薪水高，他对你的要求也就高了！
3、薪水高吗？     如上
4、年终有奖金吗？ 看你是什么职称了，多少都有点

个人觉得，赚钱纯粹是个运气问题，能力么，首先可以学，其次
什么都不会还想赚钱？那不更是靠运气了么？

sakulagi

原帖由 "orian" 发表：
1、面试难吗？     运气问题，运气好就不难，要跟他胡侃！
2、要求高吗？     你要求的薪水高，他对你的要求也就高了！
3、薪水高吗？     如上
4、年终有奖金吗？ 看你是什么职称了，多少都有点

个人觉得，赚..........

胡侃不是个好主意，多数情况下很容易被揭穿。

薪水通常是已经固定的，不能要求。

正式员工都有，而且通常至少一个月的工资。

砖头哥

原帖由 "sakulagi" 发表：
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薪水通常是已经固定的，不能要求。

正式员工都有，而且通常至少一个月的工资。

老大的建议很中肯

无脸男

既然是固定的~
那么一般水平的员工薪水在多少K呢？

我觉得这个问题在网络上讨论是无所谓的吧，应该不会对王又造成什么不良影响的吧~