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(原创)IT招聘职位形式分析(总体) [复制链接]

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金牛座
日期:2014-08-21 12:58:152015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:152015亚冠之本尤德科
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日期:2015-06-23 22:20:00
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发表于 2004-04-25 16:48 |只看该作者 |倒序浏览
本次抽样分析是通过抽取了数天企业招聘软件和系统技术职位信息,经过主题分析而成,大概反应了本段时间企业招聘的需求情况。如果大家感兴趣的话,还会陆续推出更多咨询和职位技术要求详细信息分析等等。

软件和系统技术职位总数为17186个,北京市有8618个职位,上
海市5387个职位,广州市1821个职位,深圳市697个,其余略。
这当中有的企业的职位有重复,说明几天内没找到合适的。

企业数共2733,其中北京有1358家企业发技术职位招聘信息,上
海有928家企业,广州362家企业,深圳235家企业。多数企业都
招一个以上职位,只有695家招一个职位。其中有23家咨询公司
参加招聘

职位大概分布为:开发或研发工程师职位达5690个,普通软件工
程师职位有3541个,高级或资深职位为2517个,维护和支持工程
师职位有1658个,设计和架构工程师需求职位为471个,数据库
(包括数据库管理)工程师职位为478个。

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金牛座
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发表于 2004-04-25 19:16 |只看该作者

(原创)IT招聘职位形式分析(总体)

多数职位名称没标明其具体技术内容,说明多数公司对技术的要求是多样的,而不是单一某项技术,但这样的职位普遍是中低职位。

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荣誉版主
日期:2011-11-23 16:44:17
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发表于 2004-04-25 19:22 |只看该作者

(原创)IT招聘职位形式分析(总体)

排版没有排好。

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金牛座
日期:2014-08-21 12:58:152015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:152015亚冠之本尤德科
日期:2015-05-22 00:05:18数据库技术版块每日发帖之星
日期:2015-06-23 22:20:00
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发表于 2004-04-26 09:27 |只看该作者

(原创)IT招聘职位形式分析(总体)

不好意思啦,这是临时的,如果正式的话,是要长期的数据,这样按数据仓库的分析方法的话,还可以得出各种主题的走势,这样大家的学习和进步也可以从走势中得到一定的启发,就不容易导致供需差异很大的情况了。

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发表于 2004-04-26 11:24 |只看该作者

(原创)IT招聘职位形式分析(总体)

不错,很好!
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