发表点意见啊:
把基础知识学好的,恐怕天天忙基础知识去了,恐怕没什么机会搞实践,另外我想没有哪个公司看谁基础知识好就要了的 反正我基础很差,我也很后悔.但是如果没有实践,那么连敲门砖基本上都没有.
人的精力和时间有限,成绩好的,一般就整天忙那些东西去了,思想必然很闭塞,即便是加以引导也只是拥有老师的思想,而不是自己的思想,这种人,不好说.如果说能好好引导一个在学校内部自己主动追求各种实践的人才,即便是他基础不好,以后可以自学,感觉仍然会超过一个基础好而思想封闭的人.
我们班就有一个,很强,基础好,但不是考试强的人,从大二开始,坚持到现在,不玩游戏,不玩东东,只是整天每日每夜的编程,我很佩服.从c,c++,c#,java一路走过来,现在跟我们谈的,就只谈思想了.佩服得很.这种人,谁得到都是幸运,我个人觉得是这个样子,结果没碰到机会,薪水只有1.9k.所以我觉得公司如果真的想要人,可以到最近的院校里去了解,星探嘛,当然,人事部不会为这个事大费周章.
当然,因为我是成绩很差的人,又没什么能力,所以很看好在学校中就能力突出的人.因为这些人的思想不论何时都走在周围人的前列.
我也是应届,所以很在意单位对应届提出的各种各种要求,有时很想为自己平反.不好说,有时看有些人来骂应届,我就想说,80%的公司企业单位对应届提出了高要求,而应届达不到,这反而是应届毕业生的错啦,有时真是觉得揪心,大学的教育就这个样子,哎...
我一向自以为是,所以上边的话大家可以随便拍砖.
但是我仍然要表达一下对某人的尊重:
我非常感谢杭州信雅达系统工程股份有限公司的人事部经理魏先生,在这里我发自肺腑的感谢.因为他给了我自信.我不是个好学生,而能得到这么好一位经理的赏识,内心十分感谢,所以我十分希望各位有本事有能力的人都来杭州信雅达.
做个广告,不好意思.
另外,给应届们一句话,是我大三的时候就想说的,基础打牢,注意企业动向,不要到时一窝蜂的涌出来,都只会课本上的东西.而课本上的东西企业需求并不大,造成千军万马挤独木桥的惨剧,而且如果你智商不高,则很难在周围的同学中表现突出.我很笨,所以选择了不跟大家一起挤独木桥.
给企业一句话,真的真的不要对应届抱有希望,当然,精华肯定是有,有抱负有远见的人也有.少啊,少之又少.现在的学生,哎...很多都玩游戏去了.针对应届出两套题目,一套基础,一套实践.出类拔萃者都可以录取.可以吗?
就请不要再说我们这些应届生的不对啦.当然,祝福各公司招到自己想要的人才. |
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楼主: mygod
发表于 2004-05-29 18:52
