论坛徽章:: 0

电梯直达

1楼 [收藏(0)] [报告]

发表于 2011-07-01 09:47 |只看该作者 |倒序浏览

国内近几年来，随着企业信息化进程的不断加快，企业对于高水平信息化实用型人才的需求不断增长，各大高校在承担着为社会培养高水平专业人才的崇高使命的同时，也面临着来自学生就业的压力和不断提高教学质量的压力。

众所周知在 IT 行业要得到一份好工作需要有专业技能的同时还需要拿到权威的厂商认证以及项目经验。这几点对于经验缺乏的在校大学生们显得更为重要。面对国内巨大的DBMS(数据库管理)人才紧缺情况，分析人士传达了一个明确信息：只有3个DBMS会从近几年的市场竞争中胜出：Oracle，IBM的DB2 和Microsoft的SQL Server。因为MS SQL Server限制在Windows平台上，因此，竞争者将剩下Oracle和IBM，目前激烈的市场竞争也很好地证明了这一点。

作为全球最大的数据库厂商，Oracle在行业中有着不容置疑的地位，Oracle认证一直被认为是最高等级的IT认证，获得Oracle认证就如同获得名企的职业绿卡，能够迅速踏入金领阶层。美国Certification杂志对10000名读者所作的调查显示：获得Oracle认证的技术人员在所有IT从业人员中薪金水平最高，他们的平均年薪达到了62000美元，比Microsoft认证高出17％，比DB2认证高出23％。

最优秀的企业都在使用Oracle技术

全球500强，有98%在使用Oracle技术；全球十大银行均采用了Oracle应用系统，在中国，排名前20位的银行都在使用Oracle技术；在通信领域，全球20家顶级通信公司全部都在使用Oracle应用产品。在IT服务公司中，中国前100大的IT公司（HP、IBM、凯建、埃森哲、东软、宝信等），全部有时用Oracle相关技术。

Oracle人才存在巨大缺口
在国内三大招聘网站（51job，中华英才网，智联招聘）单日动态出现的Oracle职位缺口平均保持在一万个左右。中国区Oracle认证工程师数量不足全球总量的6%，Oracle认证工程师在国内属于极度稀缺的岗位，官方预计在未来5年内，Oracle技术人才缺口高达10万人。

而有提升打算的学习者面对国内众多的厂商认证代理培训机构显得无从下手。学习者表现出对原厂技术培训和未来就业质量的关注。正是随着 Oracle 在全球迅速的发展，现在国内的人才市场对掌握了 Oracle 技术的中、高级专业人才表现出越来越迫切的需求。Oracle WDP （职业发展力计划）, 正是Oracle 公司专门面向学生、个人、在职人员等群体开设的职业发展力课程，是Oracle公司针对职业教育市场在全球推广的项目，其以低廉的成本给这部分人群提供Oracle技术培训，经过系统化的实训，让这部分人群能够迅速掌握Oracle最新的核心技术，并能胜任企业大型数据库管理、维护、开发工作。与此同时，Oracle 与 CUUG 项目实战WDP正式在全国的一二线城市启动。项目目标很明确，定位于能够成长为ORACLE_DBA、ORACLE支持工程师、ORACLE项目实施工程师、ORACLE数据库设计的高端人才。