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本帖最后由 kylinyx 于 2011-08-09 11:32 编辑
研发主管职位描述 月薪22k左右
此职位一年发12个月薪水,年底会有1-2个月年奖。5险1金。面试流程:基本也就两轮(第一轮技术副总,第二轮老总)聊的好的会在一天完成全部流程。
直接下属:5人
职位设立目的:
满足公司研发**行业网络、网元管理系统产品线以及持续维护的人力资源需要
主要职责
1. 负责网络管理服务器软件团队的日常管理
2. 确定系统范围和目标,并与产品经理,用户需求分析人员,其他开发人员保持持续的沟通
3. 负责网管服务器的软件需求分析以及设计
4. 组织工程师编码,测试并按里程杯提交系统实现
汇报关系
直接领导:网络管理部门经理
胜任条件
1. 理工科专业大学本科以上毕业,有5年以上JAVA,J2EE开发经验,有两年以上团队建设工作经验
2. 熟练掌握JSP、Servlet、EJB、JDBC、XML、JMS,AJAX,SOAP,websevice等技术;熟练使用Struts、Hibernate,Spring技术进行开发;
3. 至少参加过一个以上大型网管或者网元软件开发项目,有完整参与规范的需求、设计、编码、测试方面文档编写、技术评审经验; 有WEBNMS平台开发经验优先
4. 熟悉软件工程规范;熟悉UML,掌握建模工具的使用、熟悉常用设计模式。
5. 熟悉ORACLE大型关系数据库。
6. 熟悉WebLogic、JBOSS应用服务器配置,管理。有实际系统优化经验。
7. 很强的文档交付能力;良好的口头和书面表达能力。
8. 具有很强的分析能力和解决问题能力,并具有良好的团队合作精神。
简历发到:knight@tiancai.com
线上咨询工具
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gtalk:kylin7063@gmail.com
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