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注意：如果技术够OK，期权可以谈，年底就要上市。
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年底即将上市公司（工作地点：杭州）招聘信息：
职位一：资深部门经理（下属人数：50人）
岗位职责：
1、项目整体的统筹管理与协调；
2、项目所需内、外部资源的协调；
3、项目进度控制和质量控制；
4、项目的成本预算控制；
5、团队管理。
任职要求：
1、五年以上通信或软件行业工作经验，其中三年以上团队管理经验，二年以上通信产品工程项目或软件开发项目管理工作经验，通过PMP认证优先；
2、熟悉通信产品工程项目业务运作模式和通信工程建设规范，了解合同、分包、采购、商务等基础知识；
3、熟悉通讯网络，计费系统，电信增值业务等产品；
4、有电信运营支撑系统、电信增值业务（计费系统）项目经验者优先。
职位二：测试经理或高级测试工程师
岗位职责：
1．制定项目的测试计划，做好测试前的准备工作，保证软件测试工作的计划性与规范性；
2．按照测试流程、计划以及对产品特性的把握，策划、编写测试案例，设计测试用数据及预期结果，确保测试目的的达成；
3．负责软件或产品的完整生命周期的测试，组织实施功能测试，集成测试，系统测试等，评估软件的特性与缺陷，确保在软件发布前基本排除其缺陷；
4．负责对产品的服务器端进行性能测试和接口的自动化回归测试；
5．根据测试结果，与开发部门等沟通测试情况，并从用户、易用性等角度提出改进意见，督促开发部门解决问题；
6．通过测试，对软件质量给出评价性的结论与意见，整理测试文档，编写测试总结，为软件开发成果提供总结性意见；书写测试报告；
7．总结测试经验，整理测试案例，收集测试新动向，维护案例库，确保工作的高效开展与团队绩效的提升。
任职要求：
1.正规院校计算机相关专业本科或本科以上学历；
2.擅长性能测试，熟练掌握性能测试工具loadrunner,掌握测试用例设计技巧；
4.能够很好的书写测试计划，缺陷报告，以及测试报告；
5.熟练掌握SQL语句，有ORACLE数据库经验者更优;
6.愿意帮助和配合团队成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员；
7.具备良好的沟通及语言表达能力，善于沟通；
8.工作积极主动，具备较强责任心；能在长期较大压力的工作环境下工作。
职位三：ETL（也有高级BI职位，高级BI职位相应把要求提高。）
岗位职责：
1. 负责公司各分析项目ETL流程的设计和优化；
2. 解决数据仓库实施过程中ETL相关的技术问题；
3. 指导、参与各分析项目ETL工作的实施；
4. 配合市场推广工作，根据产品经理的设计，实现相关产品DEMO的数据需求。
任职资格：
1. 熟悉oracle数据库，有丰富的sql性能调优经验；
2. 熟悉数据仓库ETL的开发，有ETL工具使用经验；
3. 有WEB日志统计分析经验优先；
4. 有电信行业工作经验优先；
5. 较好的沟通理解能力，积极进取，踏实乐观。 |
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发表于 2011-07-27 11:35