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2012华为精简招聘流程,全新IDC职位虚位以待
进入2012,本部门全力进入IDC领域,为加快人才引进力度精简了招聘流程,入职比2011年以前更快捷,稍微透露下精简了群面这个环节。技术方面能够匹配的话,机会就很大了。另外审批的流程也大幅精简,机会啊,童鞋们!
有以下职位,各位有意向的速投简历到180880278@qq.com,另外本周有北京、上海招聘会,大家抓紧啊。。入职地点:深圳、北京
1.1 DC IT架构交付
技术要求:
熟悉以下技术领域:
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网络技术:网络技术:熟悉大型IP网络、数据中心网络架构及设计,熟悉主流路由、交换协议,了解DNS/LDAP、Load Balance、 Webcache等网络应用;
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主机与存储:精通VDI/存储虚拟化/主机虚拟化/云计算中的一种或多种技术,有主机和存储系统方案设计与实施经验;
熟悉以下技术者优先:
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安全技术:熟悉国际安全标准,精通安全产品,例如:防火墙,防病毒,IDS/IPS,PKI等,负责提供数据中心安全解决方案设计与实施;
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容灾技术:熟悉BCP/DRP咨询,精通DR系统设计部署和容灾演练,负责提供数据中心备份容灾解决方案演练和设计与实施;
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OSS技术:熟悉ITIL V3,熟悉业界主流的OSS软件、ITSM软件,熟悉NOC的设计和部署,负责提供数据中心运维解决方案设计与实施;
资格要求:
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具有IT基础构架工程交付经验,了解项目交付流程、质量管理方法等;
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具备良好的协调沟通能力,善于发现并解决问题。有成功的团队管理经验者优先;
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具备相关法律、商务、财务等常识和招投标经验者优先;
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PMP/CCIE/Oracle OCP/CISSP/VMware VCP/Citrix CCA/ITIL相关认证证书者优先;
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具备良好的英文口头表达和写作能力,相关证书,如CET4或Toeic等;
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本科以上学历;
能接受全球出差;
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