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电梯直达

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发表于 2006-04-21 20:16 |只看该作者 |倒序浏览

http://forum.tech.sina.com.cn/cg ... 0&itemid=109952\r\n\r\n转自：none\r\n.................一个字：强！两个字：真强！三个字：相当强！（从下往上看！）哈哈！ \r\n\r\n\r\n发件人: Albee.Li [李喆] \r\n发送时间: 2006年4月17日 16:37 \r\n收件人: hellen.lin [林蘇穎]; Cary.Chang [常任遠]; Scott.Shen[沈世祥]; Fly.Wang [汪菲]; Stelia.Wang [王賢婕]; Faver.Sheng [盛夏]; Cretia.Zhang [章莉莉]; Kelly.Wu [吳燏瑛] \r\n主题: 答复: secretary response in EMC..funny..---FW: Do not assume or take things for granted \r\n果然彻底啊 \r\n刚才看到的: \r\n陆纯初(Loke Soon Choo)为EMC大中华区总裁，统管EMC设在中国的运营业务。陆纯初在IT领域拥有20年以上的经验，曾任职于IBM、西门子、甲骨文公司，具有丰富的高层管理经验。陆纯初拥有新加坡大学工商管理学位。 \r\n\r\n\r\n\r\n\r\n发件人: hellen.lin [林蘇穎] \r\n发送时间: 2006年4月17日 16:26Albee \r\n收件人: Albee.Li [李喆]; Cary.Chang [常任遠]; Scott.Shen[沈世祥]; Fly.Wang [汪菲]; Stelia.Wang [王賢婕]; Faver.Sheng [盛夏]; Cretia.Zhang [章莉莉]; Kelly.Wu [吳燏瑛] \r\n主题: 答复: secretary response in EMC..funny..---FW: Do not assume or take things for granted \r\n咔咔，是呃～～牛就牛到底呗，赫赫～～ \r\n\r\n\r\n\r\n\r\n发件人: Albee.Li [李喆] \r\n发送时间: 2006年4月17日 16:26 \r\n收件人: Cary.Chang [常任遠]; hellen.lin [林蘇穎]; Scott.Shen[沈世祥]; Fly.Wang [汪菲]; Stelia.Wang [王賢婕]; Faver.Sheng [盛夏]; Cretia.Zhang [章莉莉]; Kelly.Wu [吳燏瑛] \r\n主题: 答复: secretary response in EMC..funny..---FW: Do not assume or take things for granted \r\n\r\n这个人回复的时候抄送了所以中国区的员工吗? \r\n\r\n红色的字是那个mm抄送的记录吗? \r\n\r\n\r\n\r\n\r\n发件人: Cary.Chang [常任遠] \r\n发送时间: 2006年4月17日 16:19Albee \r\n收件人: hellen.lin [林蘇穎]; Scott.Shen[沈世祥]; Fly.Wang [汪菲]; Albee.Li [李喆]; Stelia.Wang [王賢婕]; Faver.Sheng [盛夏]; Cretia.Zhang [章莉莉]; Kelly.Wu [吳燏瑛] \r\n主题: 答复: secretary response in EMC..funny..---FW: Do not assume or take things for granted \r\n这个是个mm把．这么强的回复．强～！！！ \r\n\r\n\r\n\r\n\r\n发件人: hellen.lin [林蘇穎] \r\n发送时间: 2006年4月17日 16:14 \r\n收件人: Cary.Chang [常任遠]; Scott.Shen[沈世祥]; Fly.Wang [汪菲]; Albee.Li [李喆]; Stelia.Wang [王賢婕]; Faver.Sheng [盛夏]; Cretia.Zhang [章莉莉]; Kelly.Wu [吳燏瑛] \r\n主题: 转发: secretary response in EMC..funny..---FW: Do not assume or take things for granted \r\n重要性: 低 \r\n真是NB的不行了!!赫赫～～～ \r\n\r\n\r\n\r\n\r\nFrom: Chen, Ivona \r\nSent: 2006年4月17日 15:51 \r\nSubject: FW: secretary response in EMC..funny..---FW: Do not assume or take things for granted \r\nImportance: Low \r\n\r\nThis is the most amazing mail I have ever saw… \r\nBe Open, Be Direct J \r\n\r\n\r\n\r\nFrom: Yang, Elena \r\nSent: 2006年4月17日 15:39 \r\nSubject: FW: secretary response in EMC..funny..---FW: Do not assume or take things for granted \r\n\r\n\r\n人家的secretary好拽啊 -_-b \r\n\r\nOriginal Message----- \r\nFrom: Brent Yuan [mailto:gwyuan@microsoft.com] \r\nSent: Wednesday, April 12, 2006 11:28 AM \r\nSubject: FW: Do not assume or take things for granted \r\n\r\n这是一个朋友他们公司的大秘发给中国区GM的，NB! \r\n\r\n\r\n\r\n\r\nFrom: Nan Zhang [mailto:zhang_nan1@emc.com] \r\nSent: 星期一 2006-04-10 16:25 \r\nTo: Tian,Uko (HW) \r\nSubject: FW: Do not assume or take things for granted \r\n知道soon choo是谁吗？ \r\n俺们EMC中国区老大呀！ \r\n公司的老爷们儿们这叫一个汗呀 \r\n_____________________________________________ \r\nFrom: Hu, Rui [mailto:Hu_Rui@emc.com] \r\nSent: 2006年4月10日 13:48 \r\nTo: Loke, Soon Choo \r\nCc: China All (Beijing); China All (Chengdu); China All (Guangzhou); China All (Shanghai); Lai, Sharon \r\nSubject: FW: Do not assume or take things for granted \r\nSoon Choo, \r\n首先，我做这件事是完全正确的，我锁门是从安全角度上考虑的，北京这里不是没有丢过东西，如果一旦丢了东西，我无法承担这个责任。 \r\n其次，你有钥匙，你自己忘了带，还要说别人不对。造成这件事的主要原因都是你自己，不要把自己的错误转移到别人的身上。 \r\n第三，你无权干涉和控制我的私人时间，我一天就8小时工作时间，请你记住中午和晚上下班的时间都是我的私人时间。 \r\n第四，从到EMC的第一天到现在为止，我工作尽职尽责，也加过很多次的班，我也没有任何怨言，但是如果你们要求我加班是为了工作以外的事情，我无法做到。 \r\n第五，虽然咱们是上下级的关系，也请你注重一下你说话的语气，这是做人最基本的礼貌问题。 \r\n第六，我要在这强调一下，我并没有猜想或者假定什么，因为我没有这个时间也没有这个必要。 \r\n\r\n_____________________________________________ \r\nFrom: Loke, Soon Choo \r\nSent: Saturday, April 08, 2006 1:13 AM \r\nTo: Hu, Rui \r\nCc: Ng, Padel; Ma, Stanley; Zhou, Simon; Lai, Sharon \r\nSubject: Do not assume or take things for granted \r\nRebecca, I just told you not to assume or take things for granted on Tuesday and you locked me out of my office this evening when all my things are all still in the office because you assume I have my office key on my person. \r\nWith immediate effect, you do not leave the office until you have checked with all the managers you support - this is for the lunch hour as well as at end of day, OK?