两年不加工资走人还是继续留

anlge8lc

正好快两年的时候公司碰到被收购的事情，公司统一不加工资，但收购并没有给我们明确说时间，而现在只能被动的等下去！假如是说收购的话以后能学到的东西非常的多，老大也给我说了以后可能的福利，我现在一方面想进大公司，而另外一方面由于不确定时间，然后目前也学不到东西，也发挥不了自己的优势，感觉再继续等下去，像在浪费时间，想自学，但真的没毅力啊！！！三天晒鱼两天撒网状，有人能否给个意见，真的很迷茫。。。。

盗版DBA

如果被收购以后，技术、福利都能够有至少30%的提升，那就留。
如果不是，就走。
另外，你说想进大公司，难道你们公司被一家小公司收购了？收购后还不如收购前？是的话，趁早走。